掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社きららグループホールディングス

【銀座】自社サービスのWeb開発エンジニア/残業月平均10~15h程/ワークライフバランス◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【銀座】自社サービスのWeb開発エンジニア/残業月平均10~15h程/ワークライフバランス◎

【内製化に伴い体制強化/業界でも稀有な2事業展開で競合優位性・安定性◎/2021年3月設立、株式会社モード・プランニング・ジャパンの持株会社として新規事業など事業展開を加速】

■業務概要:
人材サービスブランド「キララサポート」に関連するWebサービスの開発や改修、改善などお任せします。自社サービスの仕様検討からリリースまでの開発工程全般に携わっていただきます。

■業務詳細:
・現在外注しているWebアプリケーションの内製化
・LINE BOTやチャットBOTの開発
・内製化のための環境整備や制度設計など
・新規WEBサイトの仕様検討・開発
※中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。

■組織構成:リーダー1名、メンバー4名。

■サービスについて:
自社ブランド「キララサポート」は、医療・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行っています。これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス供給が十分に追いついていない状況です。当社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。

■当社について:
・当グループでは保育園運営事業、人材事業(医療福祉分野に特化)を展開をしています。コア事業の保育園運営事業は2001年~展開し、全国68園を展開し各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていること、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。
・人材事業では採用・活用や運営のノウハウを提供しています。
・新規事業として海外(ベトナム)へ日本式の幼児施設開設準備をしております。日本の保育園は海外からの評価が高いため、日本式の施設開設にこだわり事業展開をしています。

■大切にしている価値観:
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、
サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
LAMP環境での開発経験3年以上

■歓迎条件:
・pythonの開発経験
・Laravel等フレームワークを用いた開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10~15h程 ※業務フロー改善やマニュアル整備など、残業を減らす取り組みを進めています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,400円~6,000,000円
固定残業手当/月:63,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~563,300円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。
・PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、資格取得支援など

<その他補足>
・産前産後休暇、育児休暇
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・永年勤続表彰
・その他各種表彰制度
・ベネフィットプラン(施設・サービス利用)
・リフレッシュ休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より10~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■同社について:
同社は、主に保育園運営事業、人材サービス事業(医療福祉分野に特化)、2つの事業を展開をしています。
株式会社モード・プランニング・ジャパンの持ち株会社となります。
2021年3年に株式会社モード・プランニング・ジャパンから分社化しHD体制を取りました。
前身である株式会社モード・プランニング・ジャパンの管理・統括を行うほか、グループ全体の将来像を描き、それを具現化する役割を担っております。
グループの中核として、管理機能を株式会社きららグループホールディングスに移管しました。
今後数年でIPOを見据え、さらなる飛躍を目指します。

■事業内容について:
▽保育園運営事業
保育園運営事業は2001年~展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に73園を展開しております。
各保育園に管理栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。

▽人材サービス事業
医療福祉分野に特化した人材サービス事業を展開しております。
直営保育園の運営、という事業フィールドを活かしながら、求職者と企業のベストマッチングを目指します。

▽組織人数
従業員数50名、グループ全体1,230名(2023年5月1日現在)

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F

設立
2021年3月
従業員数
1,230名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013259928

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