日本フロンティアシステムズ株式会社
【大阪】組込・制御開発エンジニア 賞与年3回/残業10ｈ程度/長期就業環境が充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜就労環境の改善を積極的に行い、給与も上げたいというエンジニア向求人~~2017年設立の無借金経営の企業です~~＞
■■業務の特徴■■
金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。
プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。
■■同社の特徴■■
＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10時間程度(2023年10月時点)と短く、オンオフの切り替えを行い業務に取り組んでいます。
＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。また残業代についても、毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系です。
＜組織拡大フェーズ！順調に社員数も増加しています！＞一桁だった社員数が直近の顧客幅拡大に伴い、社員数も大幅に増加中。30名を超える組織に成長しました。今後とも組織の拡大を急ピッチで加速させる方針であり、将来的にはマネジメントを担って頂くチャンスも豊富ですし、エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。
＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発のご経験1年以上（分野、言語不問）
■歓迎条件
・PL、PMとしてマネジメント経験
勤務地
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転移を伴う転勤なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇などに変動なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～350,000円
その他固定手当/月：18,000円
固定残業手当/月：51,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
284,000円～451,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（4月、8月、12月）
■年収モデル：
・経験3年（28歳）…年収430万円
・経験5年（30歳）…年収480万円
・経験10年（35歳）…年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃額に応じて支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■書籍購入補助（全額）
■社内書籍貸出制度
■電子書籍読み放題制度
■SEカレッジ
＜その他補足＞
■職能手当
■家族手当
■住宅手当：家賃額に応じて支給（1,8000～2,4000円）
■業務手当、出張手当、役職手当
■慶弔金制度
■災害一次援助金（一時的な交通費やホテル代など）
■資格取得奨励金
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■エンジニア紹介制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■花粉症外来補助制度
■電子書籍読み放題制度
■婦人科検診補助
■PC・周辺機器購入補助
■マッサージ手当
■ベネフィット・ステーション
■はぐくみ企業年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、子の介護休暇
2024年の年間休日数128日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）システムソリューション
・Web系システム
・組込、制御系システム
・C／S型オープン系システム
・Webサイト企画、制作、運用（ホームページ、ECサイト、オークションサイト）
（2）ネットワークソリューション…ネットワーク／サーバの設計、運用保守
（3）業務支援サービス
（4）情報ビジネスに関するコンサルティング
■事業の特徴：
（1）システムソリューション…企業向けにWeb系システム開発を始め、組み込み系、制御系、オープン系ソフトウエア開発等のシステムソリューションを行っています。多様化する顧客のシステムニーズへの対応、グループウェア、Web等情報系中心のシステム構築、既存システムの運用保守等、より高度なEUC化の実現に向け、システム環境のインテグレーションと共に、効率的なシステム開発を届けています。業種により異なるニーズに対応できる様にノウハウを蓄積、活用し、ソフトウエアのコンサルティング及びソフトウエア設計から運用保守まで一貫したサポートを提供しています。大規模システム開発から小規模システム開発まで、確かなソリューションを今後も提供し続けていきます。
（2）ネットワークソリューション…企業向けに各種サーバ、ネットワーク、データベース構築等のネットワークインフラ基盤のソリューションを行っています。同社は異なるメーカーの機器でも有機的に結合して、最適なハードウエア／ソフトウエアの組み合わせを実現し、新しい顧客価値の創造や競争力の強化、業務効率の向上を提供しています。大手企業内のインフラ構築から小規模なLAN環境構築まで、確かなソリューションを今後も提供し続けていきます。
（3）業務支援サービス…企業向けに、システム運用サポート業務、情報インフラの運用や統合窓口としての業務及びオンサイトでのユーザーサポートを行い、サポートの品質向上やコストを含め顧客のニーズにいち早く対応し満足して頂ける様に様々な努力をしています。システムやインフラの運用だけでなく、システムのドキュメント整備、技術相談窓口、コールセンター等幅広い分野で業務支援を提供しています。システム運用管理からオペレーション業務まで、顧客のシステムの安定サポートを提供し続けていきます。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-22- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
