掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社Belong

【座間】ビジネスアーキテクト◆伊藤忠商事G/事業拡大/中古スマホの小売・卸売企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【座間】ビジネスアーキテクト◆伊藤忠商事G/事業拡大/中古スマホの小売・卸売企業

【スキルアップしたい方歓迎!伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起/SDGsにも大きく貢献◇中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供/残業20~30時間】

■業務内容
- 業務プロセス分析と課題特定
- 物流センターの現場オペレーション(入庫・査定・出庫等)を観察・分析し、非効率な点やボトルネック、KPI(UPPH, TAT, 品質等)に影響を与える要因を特定する。
- As-Is(現状)プロセスの可視化(プロセスフロー図作成等)を行う。
- データ(システムログ、実績データ等)を収集・分析し、課題の裏付けを行う。

- 改善策の立案と実行支援
- 分析結果に基づき、既存のプロセス、システム機能、データの活用を中心とした具体的な改善策(To-Beプロセス)を立案・提案する。
- 必要に応じて、NCLCツール等の新規技術活用も視野に入れた解決策をリーダーと共に検討する。
- 関係者(現場SV、オペレーター、他部署担当者)と協力し、改善策の実行計画策定を支援し、実行をサポートする。

-テクノロジー活用・ソリューション定義支援
- 現場のニーズに基づき、システム改修や新規ツール導入に関するユーザー要件の収集・整理を行う。
- 自動化等の新規技術に関する実現可能性調査(FS)において、現場オペレーションの観点から情報提供や評価を支援する。
- 新システム・ツールのユーザー受け入れテスト(UAT)の計画・実行を支援する。

-変革の実行・定着支援
- プロセスやシステムの変更に伴う、現場向けコミュニケーション資料(マニュアル改訂、説明資料等)の作成を支援する。
- 現場での説明会やトレーニングの実施をサポートする。
- 変更後の現場からのフィードバックや問い合わせを収集し、リーダーや関係部署へ連携する。

-部門横断連携と継続的改善
- オペレーション現場、エンジニアリング部門、データ管理担当等、関連するステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図る。
- 担当業務を通じて得られた知見や新たな改善機会をチーム内で共有し、継続的な改善活動に貢献する。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- 業務改善、プロセス改善コンサルティング(目安: ジュニア1年以上、ミドル3年以上)
- 物流、サプライチェーン、製造業における生産管理、工程改善、IE等の実務経験
- 基本的なビジネスプロセス分析・可視化スキル(As-Is分析、簡単なフロー図作成等)

■歓迎条件:
- システム開発プロジェクトにおける要件定義やUATの経験
- 基本的なIT知識(システム開発プロセス、データベースの基礎等)
- 英語力(ビジネスレベルであれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
座間オフィス
住所:神奈川県座間市広野台2丁目10-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,340円~348,302円
固定残業手当/月:77,160円~114,198円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~462,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術図書無料購入

<その他補足>
■Sick Leave(私傷病時などに使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別
■Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇)※有給休暇とは別
■健康診断(年1回)
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ/事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、Sick Leave(疾病休暇)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)、産前産後休暇、育児休業など

会社概要

事業概要

■事業内容:
中古スマホの小売・卸売業

■ビジョン:
大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。

自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい
商品やサービスを届けることをミッションに、
わたしたちは日々取り組んでいます。

お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に
納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、
適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、
もっと安心して持てるような社会を目指しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F

設立
2019年2月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013259960

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