掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社WARC

【未経験・ポテンシャル可】新規事業プロダクトマネージャー◆立ち上げを経験◆週4リモート可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験・ポテンシャル可】新規事業プロダクトマネージャー◆立ち上げを経験◆週4リモート可

■募集背景:
新規事業立ち上げメンバーとして、プロダクトの新機能企画や改善の立案を担当いただきます。本ポジションでは新規事業の立案をご担当いただきます。COOならびにCTO、CSOといったメンバーとともに新しい事業を立ち上げるメンバーを募集しています。

■業務内容:
事業の0→1での立ち上げを担当いただきます。未経験であっても、COO/CTO/CSOが関わって事業立ち上げを行うため、一緒に立ち上げを経験いただけます。新しい事業案について、事業としての仮説検証や顧客課題の洗い出し~解決策の立案を担当していただきます。事業の0→1というチャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう。

■未経験PdMとして:
様々なバックグラウンドのPdMが在籍しています。コンサルや会計士、エンジニア出身と多岐にわたるため、一緒に業務を推進しOJTを受けていただきます。
<入社後>
・内部統制・プロダクトのインプット
・小粒な課題を、あるべき仕様へ落とし込む

■業務詳細:
【新規事業立ち上げメンバーの役割】
・新規事業案の立案
・プロダクト要求仕様書の作成
・事業案の仮説検証(インタビュー、ティザーサイト構築、プロトタイプでの営業提案のトライアルなど)
・エンジニアと連携して、プロトタイプ検証までの並走
・ステークホルダーとの連携
【新規事業立ち上げメンバーの役割でないこと】
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・マーケティング系の業務
・プロトタイプ開発

■チーム:
2024年12月現在で、WARC Tech事業部は25名所属。新規事業創出をミッションにプロダクト開発を担っている部門です。全社の営業・マーケティング活動も行っています。事業部独自の価値観として自律・成長・協働を大事にして働いています。社内のマーケティングチーム、セールスチーム、開発チーム、デザインチーム、CSチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。

■使用ツール:
・コミュニケーション:Slack, Discord
・ドキュメンテーション:Notion, Google Drive
・デザイン:Figma
・データ集計・分析:superset・GA・Hubspot

変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:
・事業立ち上げを経験したいという熱意のある方

■優遇条件:
・プロダクト開発に関する知見
・営業やマーケティングに関する知見
・経理などコーポレートに関する知見
・企業内での折衝の経験

■歓迎条件:
・他部門と一緒に業務を推進した経験
・別職種から事業を作っていくキャリアチェンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週4のリモートワーク可

<転勤>

※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,666円~625,000円
固定残業手当/月:75,000円~161,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
366,666円~786,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力と経験により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費負担/月5万円まで
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■オンボーディングプログラムによる教育
■OJTによるオンボーディングの実施
■書籍購入補助
■フィードバック

<その他補足>
■月初会(月に1回の社内交流)
■MVP表彰制度
■シャッフルランチ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」
・ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」
・内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」
・経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
・M&Aアドバイザリーサービス
・イノベーション支援サービス

■同社の特徴:
近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。同社は、今後、企業成長していく上で最も重要なファクターは、ビジョンを実現する「人財と組織」であると確信しています。
企業や起業家のビジョンに共感し、「ヒト」が集まり、熱狂が産まれ、ビジョンを形にしたプロダクトが、世の中にインパクトを与え、更なるイノベーションが産まれる。より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。同社は、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F

設立
2017年5月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013260025

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