株式会社メディカルフォース

【ソフトウェアエンジニア】自由診療バーティカルSaaSプロダクトのスタートアップ◆リモート週3

---

【総額約23億円調達／美容医療SaaS／約600院のクリニックに導入／利用継続率約99.2％／美容医療補助・ランチ補助あり／フルフレックス】

ソフトウェアエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。
＜業務例＞
- 顧客のオペレーションを支えている既存機能の改善に向けた開発
- プロダクト全体のパフォーマンスチューニング
- アーキテクチャの見直し等を含む技術負債の解消
- 生成AIなどを用いた業務フロー効率化

■お任せしたい期待・役割
「これからの産業の成長プロセスを合理化する」をビジョンに掲げている会社です。これを実現するために”マルチバーティカル戦略”と称し、SaaSを起点としたエコシステムの形成を複数産業に向けて展開していく取り組みを行っています。
単に業務効率化を目的としたツールの提供に終始するのではなく、産業のコアプレイヤーのデータを握り、様々なトランザクションを支えることを通じて、産業全体の価値を引き上げるエコシステムを構築したいと考えています。
ここでは開発に携わるものとして顧客や産業全体へ関心を強く持ち、解像度を高め続けていただく必要があります。
またそうした価値提供の先を単一の産業のみに留めず、複数産業に横断して展開していくためにモジュールの共通化や業務フローの型化などを推し進めていく必要があり、これらをリードしていただきたいです。

■日々の業務
・最大5人ほどのスクラムチームに入り、コーディング実務でチームを牽引
・プロダクト全体を俯瞰し、潜在的な課題を発見し改善に向けた取り組みを主導
・業務フローを俯瞰し、潜在的な課題を発見し改善に向けた取り組みを主導

■得られる経験・今後のキャリア
・成長事業のプロダクト開発に携われる
・大規模開発ならではの課題解決に携われる
・リリースして終わりではなく顧客のFBを元にした継続的な改善に取り組める
・スピーディな意思決定ができる環境があり、課題提起～解消に向けた取り組みをスムーズに進めることができる
・チーム編成が柔軟であり、実力次第では様々なプロダクト、プロジェクトに横断的に関わることができる
・希望次第で人、技術、プロダクトのマネジメントコースに進むことができる


変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模Webアプリケーション設計・開発でReact,Nest.jsを用いた実務経験
・TypeScriptを用いた開発・実務経験
・ユニットテスト, e2eテストに対する実務経験
・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験

■歓迎条件
・スクラムチームで業務を行った経験
・対障害性・メンテナンス性・パフォーマンスを意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-6-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月を上限に支給
寮社宅：借り上げ社宅補助
社会保険：ほか介護保険あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
・家賃補助（対象者規定有）
・借り上げ社宅補助
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断＋（1万5千円の追加オプション補助）
・認可外保育・学童支援
・すいすい飯（水曜日の食事補助）
・キンキン7（金曜日の有志イベントの開催補助）
・ようこそOSAKA（大阪社員が東京社員を歓迎できる制度）
・部活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後付与）、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇