株式会社トップファースト
【神田/未経験歓迎】営業事務◆成長中の不動産企業/完全週休2日制/年休131日/残業月20h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【宅地建物取引士の資格を活かす!業界・職種経験不問/「収益日本一」を目指す成長中のスタートアップ企業/産前・産後休暇有/残業月20h以下/完全週休2日制/年休131日】
■ポジション概要:
営業メンバーのサポート役として、書類作成、DM発送、契約手続きなど幅広い業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
◎各種書類作成?DM発送
◎関係各所との諸連絡(役所、賃貸管理会社など)
◎現地への物件調査(建築基準法に基づいたチェックや設備の確認)
◎契約手続き(営業メンバーの代理で行う契約手続きなど)
※営業活動は一切なし
■入社後の流れ:
まずは先輩社員がOJTにて仕事の流れをレクチャー。
書類作成や役所とのやりとりなど、マンツーマンで教えていきます。
ひとり立ちまでは1年ほどを予定。1つずつステップアップしていきましょう。
また、業務に関する教材費や外部研修への参加なども会社がサポートしています。
■当社について:
当社は、一棟物の収益物件をメインにマンションやアパートなどの不動産の売買を仲介しています。創設から5年目ながら本社を80名が入るオフィスに移転し、さらなる会社成長をしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎です!/
■必須条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<このような方を歓迎します>
◆コミュニケーションを取ることが好きな方
◆マルチに活躍したい方
◆成長企業で自己成長を目指したい方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル8階
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■最寄り駅:東京メトロ東西線「竹橋駅」
<転勤>
無
勤務時間
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以下<休憩時間補足>昼休み1h+自由取得1h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
364万円~424万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円
<月給>
280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験を考慮し、当社規定にて決定いたします。
■賞与:あり(年2回:賞与年1回+決算賞与)
■資格手当あり:5万円/月
└当社での専任宅建士登録の翌月から毎月支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
■外部セミナーへの参加、教材費購入のサポート
<その他補足>
■役職手当
■ビジネスカジュアル(ネイルや髭も清潔感があればOK)
■社員旅行(今後は海外旅行等を考えています)
■社内BGM(早いもの勝ちで好きな曲を流せます)
■オフィスドリンク・ウォーターサーバー飲み放題
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
年末年始、GW、夏季休暇有り、慶弔休暇、産後・産前休暇、育児休暇、親孝行有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・不動産仲介事業
・不動産投資事業
・資産運用コンサルティング
■当社について:
2020年10月に設立した当社は、一棟ものの収益物件を中心とした不動産売買事業を手がけています。
昨年は、社員数15名ながら売上高8億円を突破。今後も勢いを更に加速させて『収益日本一』の不動産企業を目指します。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-21- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.