ＴＡＫＡＭＩＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

【青山】グラフィックデザイナー◆創業100年のTAKAMI BRIDAL/女性活躍/産育休取得◎

---

～創業100年の歴史を誇る総合ブライダル企業／有休取得率◎／育児両立支援制度充実～

■業務内容：
TAKAMI BRIDALのブランド価値を、言葉とビジュアルの力で発信するグラフィックデザイナーを募集します。企画段階から、社内関係者や現場店舗と密に連携しながら、紙媒体からWebメディアまで多岐にわたるクリエイティブ制作を一貫してリードしていただきます。ブランドに深くコミットし、デザインを通じて事業の成長に貢献したい意欲のある方を歓迎します。

■詳細：
企業のブランド価値や社内文化を伝える冊子（パンフレット・リーフレット・パネルなど）やWebメディアを、企画段階からデザインまで一貫して手がけていただきます。お客様に「最高のおもてなし」を届ける弊社の事業において、あなたのグラフィックデザインが重要な役割を担います。

■主な制作物：
・会社案内・事業紹介パンフレット
・店舗使用販促パンフレット・リーフレット
・採用サイト・パンフレット
・ブランドガイド・コンセプトブック
・各種デジタル広告素材、SNS用画像
・その他、社内外広報物全般

■ポジションの魅力：
以下のような思いを持つ方にとって、存分に力を発揮できる環境です。
◎グラフィックの力で、ブランドの魅力を最大限に伝えたい
◎紙媒体もWebメディアも幅広く手掛け、領域を狭めることなく活躍したい
◎ファッショナブルなブライダルデザインに情熱を注ぎたい
◎単なるアウトプット制作に留まらず、課題解決に繋がる効果的なクリエイティブの設計に深く関わりたい

■同社の魅力：
・ユニークな制度、長期就業が可能な社風…同社には、勤続年数3年以上、離職後5年以内なら離職時の条件を引き継いで復帰することができる「ウェルカムバック制度」という制度が用意されています。多くの社員が復帰後、ふたたび活躍している現状です。また、育児休暇後も高い復職率を記録しています。(育休からの復職のみならず再雇用された社員も50名以上に上ります。)子供が小学校に就学するまでは時短勤務が可能で、家庭と仕事を両立しながら、自分らしく働くことができる環境が整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グラフィックデザインの実務経験3年以上（冊子・パンフレット・広報誌など）

■歓迎条件：
・写真ディレクション、またはイラスト指示出しの経験
・編集者・ライターと連携したチームでの制作経験
・クライアント（社内関係者を含む）との企画打ち合わせ・ヒアリング経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区南青山3-17-14　中山ﾋﾞﾙ6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～15時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
入社時期によって異なる場合がございます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額24,000円を上限として支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修/管理職研修/和装研修/海外挙式視察研修（ハワイ・バリ）/インポートコスチューム視察研修（ニューヨーク・イタリア）/マタニティケアラー研修/ジュエリー研修/国家資格取得奨励金制度ほか

＜その他補足＞
■職務手当・管理職手当・出張手当
■社員旅行、社員割引制度
■育児両立支援制度（小学校4年生まで時短勤務が可能）、ウェルカムバック制度（正社員勤務3年以上であれば離職後5年以内は復帰可能）
■婦人科検診、定期健康診断
■制服貸与
■住宅・結婚貸付金制度
■社員持株会制度、財形貯蓄、勤続表彰
■産前産後休暇・育児休業制度、介護休業
■バースデー休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制で月9日休です