株式会社創造舎

【静岡市】企画開発建築プロデューサー（建築営業）◆幹部候補／反響営業のみ／ノルマ無

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■業務内容：
・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。
・飛び込み営業・テレアポなし、地域密着型でじっくりお客様と向き合える環境です。
・営業エリアは本社から車で1時間以内（社用車貸与）です。

■業務の流れ：
1）問い合わせ・紹介からアポイント取得（メール・オンライン中心）
2）本社での面談・ヒアリング（オーナーから直接ご要望を伺います）
※特殊案件は設計士・コーディネーターが同行
3）初回プラン提案（平面図・建築パース等）
※設計の下書きを基にCADで作成、複雑な場合は設計部が代理提案
4）建築仕様プレゼン、現場・既存建築の案内
・OMACHI創造計画・匠宿など自社施工物件の案内や会食を交えたプレゼン
5）資金計画の提案・設計契約締結
6）設計部への引き継ぎ後、打ち合わせ同席・議事録・スケジュール管理
7）見積もり依頼、請負契約締結、工事工程管理、金融機関の資金調整
8）工事中の近隣挨拶・フォロー、追加変更管理、工程管理
9）引き渡し調整・完成見学会案内（DM・メール・SNS等で告知）
※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です（役員レベル　会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め）

■当社からのメッセージ：
無理な営業は一切ございません。
お客様の想いに寄り添い、「情熱をもって想いをかたちにする」ことを大切にしています。
地域の暮らしと未来に誇れる仕事を、私たちと一緒に手がけませんか？
あなたの“情熱”をお待ちしています。　

■休日について：
年末年始および夏季の長期休暇等は自分の仕事の進捗に合わせ、有休を使い9日など取得し、海外旅行に行く社員も沢山います！また、別途バースデー休暇も設けています。

■組織構成：
・正社員…21名、男 6：4
・平均年齢…40歳
・本社：企画開発部／設計部／工事部／経営企画室

比較的若い社員が多く、人数も少ないので、風通しもよく人間関係は非常に良いです。
仕事については、自分の判断で動いて任されることが多く年齢等に左右されず、仕事をちゃんと評価される環境のためやりがいを持って、自ら仕事を楽しめれば、キャリアアップも早いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築営業の実務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区人宿町2丁目6-10 Sozosyaビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※営業エリア：本社から車で1時間以内（社用車貸与）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正式登用は1年後の職務状況による


＜試用期間＞
2ヶ月

契約の更新：有（年度替わりの職務評価に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に合わせて一律支給 ※社内規定による
住宅手当：当社物件及び、当社借上物件のみ該当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：1級建築士 月5万円、2級建築士 月2万円、宅地建物取引士 月1万円
■資格取得支援制度
■研修制度あり

＜その他補足＞
■社用車貸与
■iPad支給
■携帯電話支給
■社食制度あり（カフェにて手作り日替わりランチ300円）
■人宿町のコーヒースタンドで珈琲1杯無料
■家賃手当（家賃その他経費の合計金額の半額／上限月4万円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日曜＋他1日　※当社カレンダーによる
■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
※クライアントの都合により月に一度ほど休日出勤が想定されます。（別途、代休取得）