掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社DIGITAL EYES

【東京】Webライター(編集・外部ライター管理メイン) ◆年休126日・平均残業時間10H以下

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】Webライター(編集・外部ライター管理メイン) ◆年休126日・平均残業時間10H以下

■業務内容:
編集・外部ライター管理を中心に、ポータルサイトやSEO記事の執筆・校正校閲などの業務に携わっていただきます。Webライターとして総合的なスキルを身に付けられる環境です。

・ポータルサイト向け記事のライティング
・SEOコラムの構成案作成(検索意図分析・キーワード設計)
・外部ライターへの発注および進行管理
・納品記事の校正・校閲・編集

■組織構成:
SEOディレクターやライターが活躍しているライティング事業部では、20代~30代を中心に20名ほどが在籍しています。男女比はほぼ1:1です。
クリエイティブ経験者が多く所属しており、全員が中途社員として入社。
また、社内はワンフロアのため、近くのデスクに同僚や上司が常にいます。困った時もすぐに相談しやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね。

■当社のライターとして働く魅力:
◇先輩スタッフがあなたの成長をサポート
ご入社いただきましたら、業務フローや各案件ライティングルールなどを、研修・OJTを通して学んでいきます。

★ライティング+αのノウハウを習得
同社では純粋なライティング業務だけではなく、「外注ライターのマネジメント」「クライアントへの修正提案」などの業務に携わることもできます。ライターと聞くと黙々と書く仕事をイメージしがちですが、Webコンテンツ業界では上記のような+αの業務経験を持つライターは非常に重宝されます。マネジメントや提案もできるオールラウンダーなライターを目指している方にはぴったりの環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◎学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK◎

■必須条件:
・Webライティング経験が1年以上の方
・SEO記事の構成作成・ライティング・編集の経験がある方

■歓迎条件:
・記事の校正・校閲・編集
・リライトの提案
・取引先やフリーランスなど外部ライターへの発注・交渉

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町28-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間以下 ※定時退社が基本です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件変更は無

給与

<予定年収>
338万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~279,000円
固定残業手当/月:59,000円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
■昇給・賞与:年2回(6月・12月)※業績と本人の能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:子1人:月5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足なし

<定年>
60歳
補足なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー参加費・書籍購入費負担

<その他補足>
■PC貸与
■定期健康診断
■ウォーターサーバー完備(水・コーヒー・お茶ほか)
■月1回「早上がりデー」あり(個別に取得可)
■誕生日にギフトカード支給
■有名テーマパーク優待制度(3割引で入場券を購入可能)
■ベネフィットステーション(さまざまな割引優待あり。Netflixも無料で視聴可能)
■ネイル・髪型・服装自由
■敷地内全面禁煙
■社員旅行
■役職手当
■報奨金
■慶弔見舞金
■出産祝金/社員やその配偶者の出産時に、1万円~3万円を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(6日)、GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、入社日休暇、リフレッシュ休暇※入社から5年毎に5日間の特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア開発や広告、プロダクション事業など、幅広い領域で事業を展開している「THKホールディングス」。同社はそのグループの一員として、Webコンテンツの企画から制作、配信まで一貫して対応しています。設立4年目のスタートアップ企業でありながらも、売上高は設立当初から4倍以上に成長。
またフォトグラファーやヘアメイク、SNS運用など、幅広い分野のプロフェッショナルを揃えていることで、自社内でコンテンツ制作を完結できる体制があり、多彩な事業展開を可能にしています。
■企業理念
「人の知性を最大化し、全てのユーザーへ最適なコンテンツを」
あらゆるコンテンツにおいて、Web化・電子化が進んでいる昨今。インターネットは現代人に必要不可欠な存在となり、「Web漫画」「Webニュース」をはじめ、”Web(ウェブ)”を冠する言葉が違和感なく日常生活に浸透しています。多くの人々にとってネットを介して得られる知識や体験は、日々の充実感や満足感に影響を及ぼしています。
そんな現代の情勢を鑑みて、全ネットユーザーにこれまでにない高品質なサービスと利益を提供すべく、多様なWebコンテンツの「企画」「制作」そして「分析」を行っています。Webマーケター、ライター、イラストレーター、動画クリエイター等、各分野に精通したスペシャリストや有望な社員を適切に配置することで、人の知性やスキルを最大限までに引き出したコンテンツ制作を実現。加えて、複数のグループ会社で蓄積された膨大なデータをAIプログラム開発や機械学習などの技術に活用することで、様々な検証・改善に役立てています。
「全てのユーザーに”最適なコンテンツ”を提供すること」
上記を弊社の最優先事項に掲げ、あくなき探究心と広い視野を持ち、これからもハイクオリティなコンテンツを提供し続けます。
■組織風土:
白を基調としたオフィスで、仕事の合間にひと息つけるリフレッシュルームがあるほか、ウォーターサーバーや自動販売機なども完備しています。
社内はワンフロアのため、近くのデスクには同僚や上司が常にいます。困った時には相談もしやすい環境が整っています。

所在地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町28-3

設立
2020年5月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013260159

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