深谷建設株式会社
【栃木県那須塩原市】総合建設業の営業◆社長の右腕/地域に根差した建設会社/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~設立48年/地域に根差した建設会社/社長の右腕となる営業/転勤なし/残業少~
■職務内容
建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて営業のお仕事をお任せいたします。
※営業は現在、社長が1人で行っているため、社長の右腕となる即戦力の方からの応募をお待ちしております◎
■職務詳細
・当社が請負う工事案件の受注
・民間企業へアプローチを行ないます
・社長と一緒に企業へ訪問し、社長自ら教育・指導いたします。
・商談が成立しましたら、それ以降の業務をお任せしたいと思っております。
■組織構成
本社に配属となります。
会社全体の社員数は7名です。
■当社について
【事業内容】:土木・建築・設計・施工
・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。
栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。
■特徴・強み
建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業ご経験のある方
・建設業ご経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務地
本社
住所:栃木県那須塩原市埼玉6-1059
勤務地最寄駅:黒磯駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間59分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・同条件
給与
437万円~655万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)2,000円~5,000円※業績連動
■賞与:年2回(8月12月)※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
家族手当:会社規定により
住宅手当:会社規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・OJT
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数85日
・日、祝、その他、第二土曜日
・年末年始、お盆
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■会社概要
・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木/建築/設計/施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。
栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット/ゼロ/エネルギー/ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。
■事業内容
・土木/建築/設計/施工
■特徴/強み
・建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。
■企業理念/モットー
・社是:信頼と理解を深め自ら積極的に仕事に取り組み誠意ある建物を造る
■経営方針:
・挑戦
現状維持や、現状に甘んじるな。
常に挑戦し続けることが、新しい道を切り開く。
そのために、自分がやるという決意と覚悟を持つ。
・協調
女性技術者の採用、且つ女性が活躍出来る雇用環境の整備を行う。
仕事と子育て/介護の両立が可能な職場の環境づくりを行う。
そのために、社員間のコミュニケーションを図る。
■基本方針:
1.謙虚な気持ち
人としての自信と、本物の強さを与えてくれる。
2.忍耐する勇気
自分を磨くための、重要な要素である。
3.感謝の心
感謝は、人への信頼を呼び戻してくれる。
■経営管理:
会社の目的は、「品質」「環境」「安全」の全てに全力を尽くし、顧客や全ての利害関係者の満足を得て、「経営の安定」「雇用の安定」「地域社会への貢献」を達成することである。- 所在地
〒325-0033
栃木県那須塩原市埼玉6-1059- 設立
- 1977年1月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.