株式会社Castee
【原宿】SNS動画制作ディレクター※アジアで初のエンタメ自社サービス/フレックス・平均残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎進行管理を中心にお任せ!少人数なので手触り感の大きい環境
◎急成長中の次世代エンタメプラットフォームを提供
◎働き方◎メリハリのある環境
■業務概要:
弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のディレクターの募集です。一般的なSNS広告代理店ではなく、新時代のクリエイタープラットフォームを目指してCOO直下のビジネスチームでセールスと連携し、クリエイタープロモーションにおいてのプロジェクト進行/制作サポートを中心にお任せします。、納期通りにより質の高い納品を行うことがミッションです。
▽将来的にお任せしたいこと
案件獲得の際の営業同行や、キャスティング時の提案などもお任せ予定です。チームとしてより良いサービスを提供することを目指します。
・プラットフォームに登録してもらう新規クリエイターの開拓
・プロジェクトごとに最適なクリエイターのキャスティング
・施策のレポーティング
・業務効率化・品質向上のための型作り
■組織体制:
全体で約15名の組織で、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」に分かれており、本ポジションはビジネスチームの所属となります。
■ビジネスチーム:
・COO(40代男性:複数社での役員経験)
・マネージャー(30代男性:SNS広告代理店のクリエイティブ責任者経験、20代男性:SNS広告代理店のBizDev責任者経験)
・セールスチーム:3名(30代女性3名)
・ディレクターチーム:4名(20代女性2名/30代女性2名)
・新規事業チーム:1名(20代女性
・インターン:4名
■Casteeについて:
Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。2023年6月にβ版をローンチし、サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。
■成長機会
(1)社内外の複数のステークホルダーと連携しながら推進していくプロジェクトマネジメントの力が得られる
(2)組織・チーム体制の構築及び改善を推進していく経験が得られる
(3)今後需要が増える領域のビジネスセンスが養われる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:※業界未経験歓迎
・映像制作の進行管理のご経験をお持ちの方
※SNS用動画に限らず、WEB広告やテレビ業界出身の方も歓迎です!
■歓迎スキル:
・YoutubeやTikTok等にて配信するSNS用動画の制作進行業務経験
・TikTokなどのショートムービーを活用したプロモーションのプランニング業務経験
・SNSマーケティング会社、または広告代理店での勤務経験
・有期雇用社員(契約社員、アルバイト)のマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F
勤務地最寄駅:JR線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※基本的に毎日出社の勤務スタイルです(事情によりリモートを許可しております)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・標準となる1日の労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変化はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,121円~369,942円
固定残業手当/月:86,879円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
・月給には45時間分のみなし残業代を含みます。
・みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します。
・昇給:年2回
・賞与:現状なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費用サポート
<その他補足>
■コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
※現在、ストックオプション制度やCasteeらしい福利厚生をアップデート中です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・入社時特別休暇(3日付与)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業について
Casteeは、過去にも起業とExitを経験した代表大竹が「多くの才能に光があたり、フェアでチャンスにあふれる社会をつくる」という想いのもと2022年に創業したエンタメ・テックカンパニーです。
当社は、「ソーシャルコラボレーション」という日本で初めてのサービスを提供し、新しい市場創造に挑戦しています。多彩なバックグラウンドを持つメンバーたちが協力し合い、2023年5月には待望のサービス「Castee」をリリース。私たちはこの新しい時代の先駆者として、急速に成長しています。
2023年11月には企業とクリエイターをコラボでつなぐ「CasteeChallenge」もリリースし反響をいただいております。2024年2月には広告業界でいくつもの新規事業を立ち上げに成功した児玉氏を取締役に迎え入れ、Casteeの拡大と成功をさらに加速させています。
「0から1」の重要な段階を経て、今や国内外への展開を目指している当社では、新たな才能を求めています。
Casteeであなたも一緒に働きませんか?私たちは、革新的なアイデアを持ち、チームで成長し、社会にインパクトを与えることに情熱を持つ人材を探しています。ここでは、あなたの才能に光があたるチャンスがあります。Casteeはあなたの活躍を心から歓迎します!
■組織風土:
Casteeが大切にしていることは、「多くの才能に光を当てるため、自らが光輝いていること」です。そして光輝くため、日々の自己研鑽に励み、常にポジティブでいることです。少人数での開発体制のため、一人ひとりが能動的に成果を生み出す創意工夫をしながら個の力を強め、それをチームの力へ還元しています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-18-19- 設立
- 2022年3月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 719百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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