ナッシュ株式会社
【大阪】内部監査(J-SOX対応/認証維持/ガバナンス強化)◆国内外事業成長のためのコーポレート強化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内外への事業成長を見据えたコーポレート/ガバナンス強化のための採用~
当社は創業から10年目を迎え、順調な事業成長に比例し組織が拡大していくフェーズにあります。急成長を遂げる企業として、さらなる飛躍を実現するには組織基盤の強化と成長スピードの維持の両立が欠かせません。
経営理念である「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」の実現を目指し、第三線部門の立場からコーポレートガバナンス強化を担い、会社の持続的成長を共に支えていただける方を募集しています。
【業務内容】
・内部監査業務(業務改善提案含む)
・ISMSおよびFSSC22000認証維持を目的とした内部監査業務
・内部統制評価業務(全社統制、IT統制、決算・財務報告プロセスおよび業務プロセス統制)
・J-SOX対応を目的とした体制整備支援業務
【期待する役割】
全社的な視点で組織の課題を発見し、内部監査業務およびJ-SOX評価業務を通じて客観的に評価・分析を行っていただきます。各部門との円滑なコミュニケーションにより、内部統制の強化と改善に向けた提案・支援を担っていただきます。
【組織構成】
内部監査室長1名、メンバー1名 ※レポートラインは内部監査室長です
【ポジションの魅力】
・事業や組織拡大に伴う統制方法の見直し等、企業の成長ステージに合わせたガバナンス強化に貢献することができます。
・理想的な組織運営の形を描き、実際の構築に寄与していく貴重な経験を得ることができます。
【当社について】
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションに健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開しています。このReadyMeal市場は成長余地が大きく、今後はより幅広い層への浸透を成長戦略の一つとし、海外展開も視野に入れています。また、ミッションの通り「健康」にフォーカスを当て運動やメンタルヘルスなど、より広範な「健康」分野へと事業を拡大することも検討しています。
成長拡大中の組織ではお客様のためのスピーディな変化を大事にしながらも従業員のエンゲージメントを向上させる組織基盤づくりも重要となるためコーポレートの体制強化を加速させています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・J-SOX対応経験(目安3年程度)
・リスク管理や内部監査に関する業務経験(目安3~5年)
■歓迎条件:
・会計系資格(日商簿記2級等)
・各種IT資格(基本情報技術者等)
・プログラミング経験
・データ集計/加工スキル(sum、if、xlookup関数等を用いたデータ加工)
・品質保証/管理経験
・ベンチャー企業における就業経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
京阪線「渡辺橋駅」直結、四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
480万円~1,080万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,396,000円~6,804,000円
固定残業手当/月:67,000円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給※福利厚生その他に補足
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■職務給、役職手当、能力給
■通勤手当(規定あり):公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
■カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
■社内懇親会補助制度
■nosh社員割引制度
■時差出勤制度
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ有
■社内自動販売機有
■転居補助(入社に際し遠方からの転居を伴う場合のみ/距離等規定あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。
■事業内容
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。
■当社の思い
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。
一緒に事業拡大していきませんか?
当社採用情報:https://nosh.jp/recruit- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 509名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://nosh.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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