掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社DYM NEXT

【京都/未経験歓迎】コールセンター(SV候補)◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/年収360万スタート

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/未経験歓迎】コールセンター(SV候補)◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/年収360万スタート

★下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます!★
「成長中のベンチャー企業で働きたい、市場価値の高いビジネスパーソンになりたい、スピード感をもって自身も成長したい」
※上記のような思いをお持ちの方は是非ともご応募ください!

■入社後のミッション:HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。
当社が扱う商材の発信業務をお任せします。
成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です!加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう!

■ポジション魅力
・平均残業時間:月10時間程度 ★残業は「しない・させない」を徹底!メリハリ勤務を大切にしています。
・キャリアパス:優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
・勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

■業務内容詳細
コールセンターの「アウトバウンド業務」をお任せします。コールセンター側からお客さまに電話でアプローチを行い、商材・サービスの提案や商談のアポイントを取ることが主な仕事です。加えて、一般事務の業務もご担当いただきます。
▼個人のお客さまに電話する内容は…
健康食品やメンズケア用品の商材・サービスの提案を行います。一定の期間商品の購入がないお客さまに「ご購入いただいた商品はいかがでしたか?」という掘り起こしの電話をかけたり、無料サンプルをお使いいただいたお客さまへ定期購入契約のご案内を行います。
▼法人のお客さまに電話する内容は…
個人のお客さまの場合は商品・サービスを提案するのに対し、法人のお客さまの場合は、営業が商談をするための「アポイント」を取ることが主な役割です。
【「クレーム対応が大変そう…」という心配無用です!】
お客さまからの電話を受けることはありません。そのため「クレーム処理が発生しない」という点が大きな特徴です。上記以外にもさまざまな案件を取り扱っています。案件は経験・業務習熟度・適性に応じて決定します。

変更の範囲:会社の定める業務※グループ会社への出向含む

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
★必須条件はございません、少しでも興味のある方は是非ともご応募ください!★

勤務地

<勤務地詳細>
京都支社
住所:京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105
勤務地最寄駅:五条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
・上記時間内で実働8時間・休憩1時間、平均残業時間月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与変動無し

給与

<予定年収>
360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,255円
固定残業手当/月:56,963円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,218円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■年収例:平均5万~6万のインセンティブが支給されます。
年収500万円(入社2年目・28歳/月給35万円+インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月※規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■3ヶ月間の研修期間を設定しています。


<その他補足>
■勤続手当(3年)
■駐車場料金補助※規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

年末年始休暇(12-2月の中で4日間)慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コールセンター事業
当社は、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、蓄積されたマーケテイングのノウハウをお客様のリソースとしてご活用いただき、課題解決の懸け橋となるべく設立されました。

■Mission:
「テレマーケティングを通じて社会を変える会社を創る」
親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、DYM NEXTでは「テレマーケティングを通じて社会を変える会社を創る」ことを目指しています。そして、DYMグループの新たな事業の柱とするべく、高品質のテレマーケティングサービスを提供し企業の課題解決と売上拡大をしていくことで社会の発展に貢献してまいります。

■Vision:
1000年後にも存続する会社
設立から約2年、コールセンター及び事務代行において、常にお客様ファーストな業務姿勢を貫いています。

所在地

〒860-0803
熊本県熊本市中央区新市街11-18

設立
2019年10月
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013260604

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