株式会社Ｂｉｚｉｂｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【リーダー候補】昨対比成長250％ | ウェビナーマーケSaaSのフィールドセールス｜週2在宅可

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- 導入企業数はSMBからプライム上場企業まで累計100社を突破
- 2024年には昨対売上250%、1年の間にオフィス増床を2度経験
- 成長市場であるウェビナーマーケ領域で事業拡大
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◆私たちについて
私たちは、ウェビナー（※1）を用いたマーケティング業務のDX化と成果最大化を同時に支援する、BtoB領域に特化したウェビナーマーケティング支援SaaS『Bizibl』を運営しているスタートアップ企業です。創業以来コンスタントな資金調達を実施し、事業・組織共に拡大しています。既存ツールでは解決できない業務の一元化・自動化やアーカイブデータの活用、コンテンツ企画等の幅広い支援を通して、お客様のマーケティング課題解消をご支援します。
※1 ウェビナーとはウェブセミナー（動画をセミナー形式で配信）のこと

◆業務内容
マーケティングプロセスのDX化と成果最大化をミッションに、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の提案業務を担っていただきます。グループリーダーが空席であるため、入社後の業務評価を鑑みた上でリーダーポジションへの登用を目指しています。

【想定業務詳細】
- インサイドセールスが獲得した商談対応（月40商談目安）
- 受注に関わる各種調整業務（契約締結等など）
に加えて、
- 営業プロセス設計などセールス施策の企画・実行
- 自社マーケ施策（ウェビナー、オフラインイベント）
等、上流のリーディング業務もお任せします。

◆ポジションの魅力
- 市場・自社売上共に成長フェーズであり、「売れる」実感を持って商品をご提案いただけます
- 個人の成果創出に加えて、事業拡大を通した昇給が望めます
- 多様な業界のマーケティングを最前線で学べます
- セールス発案でのプロダクト改善実績多数。より良いご支援を目指してクリエイティブに業務にあたっていただけます

◆組織構成：
CEO管掌のレベニュー本部傘下にあり、構成は営業部長1名（30代前半、京都大学卒業後、新卒でいえらぶグループに入社しSaaS法人営業を経験、1人目社員としてBiziblに参画））・メンバー1名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件　※下記いずれかに該当する方
- 新規顧客への法人営業の経験（2年以上）
- 広告営業の経験（新規/既存不問、2年以上）

◆歓迎要件
- Web/SaaS/広告業界でのセールスまたはCS経験
- 無形商材/コンサルティング領域の営業経験
- メンバー育成または組織マネジメント経験
- イベントやウェビナーなどに携わられたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。■標準となる1日の労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務可
■リモートワーク可
■服装自由
■継続雇用制度（再雇用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（初年度10日間/入社当日に5日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（結婚・出産・子の看護・介護・忌引等）