株式会社日本農業

【青森県弘前市】事業企画／新規サービス立ち上げ◆未来の農業を創造するやりがい◎◆フルフレックス

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～2016年に創業した農業スタートアップ～

■業務概要：
配属となる農家調達部門は、契約生産者との信頼関係を基盤に、青果の安定調達と調達拡大を目指す組織です。営業・事務・システム設計・広報・企画といった多様な機能を備え、生産者との契約や栽培支援、集荷場などのインフラ投資、青果流通の最適化に取り組んでいます。さらに、生産者データやネットワークを活用し、新たな事業やサービスを構想から実装まで推進することも重要な役割です。単なるりんごの調達にとどまらず、一次産業のアップデートにつながる事業開発に携わっていただきます。
入社当初は、新規サービスとして立ち上がったばかりのファイナンスサービスの骨子をもとに、サービス運営、改善活動を行っていただきながら会社や事業、サービスの理解を深めていただき、解像度を上げていただきます。その後、新たなサービス立ち上げを先導いただきたいと思っております。

■業務内容：
◇マーケティング施策の立案と実行
・生産者（C向け）を対象としたキャンペーン設計
・メディアを活用した認知向上施策の企画・実行
・販促物制作のディレクション業務
◇予実管理・分析
・調達量や人件費の予測に基づいた事業計画策定
・計画進捗に応じた仕入れ・販売部門の運営・管理
◇新規サービスの企画から事業モデルの開発、グロースまで、サービス開発業務全般
・事業ビジョンの策定、市場機会の調査とサービス戦略の立案
・ロードマップ策定とMVP設計、KPI設定・モニタリング
・課題仮説の構築・優先順位付け
・プライシング設計、提供方法／管理の検討、グロース施策
・顧客の利活用支援、サポート、それらに基づくサービスの改善立案
・事業グロースのためのチーム作り（採用・育成など）や組織戦略の立案・実行

＜新規サービス例＞
・ファイナンスサービス（代金の代わりにりんごを入庫いただき、サービス提供を行う）
・農薬仕入れ～販売
・人材派遣サービス 等

■ポジション魅力：
食という大きな市場に挑戦する中で、チームで機動的且つスピード感を持った意思決定を重ねています。戦略・戦術のチューニングは日常的で、必要に応じて既存の考え方を壊しながら進めることも。サービス開発者として表層ではなく、事業の根幹部分に深く裁量を持って携われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング営業経験（できればtoB、かつ無形領域）

■歓迎条件：
・事業戦略、営業戦略、マーケティング戦略、コンサルなどの事業推進における意思決定経験がある方（ToC、ToBは問わない）

＜勤務地詳細＞
弘前支店
住所：青森県弘前市境関西田34-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む）

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＜転勤＞
有
【当社拠点】
・青森県 弘前市 　
・群馬県 高崎市 　
・栃木県 宇都宮市 　
・茨城県 水戸市 　
・静岡県 掛川市 　
・香川県 高松市

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
■有料セミナー支援
■第二外国語学習支援

＜その他補足＞
■その他の休暇：就業規則に準じて付与
■引越に係る実費（上限あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：原則土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定）業務の都合により振り替える場合あり
■年次有給休暇：初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与