ＮＴＴアノードエナジー株式会社

【大阪府／京都府】データセンタービル　電力・空調設備保守◆NTTグループ

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■仕事内容
データセンターの電力・空調設備等の常駐保守業務（基本的に日勤、平日の定型勤務）
・電力・空調保守業務(法定点検、故障対応等)の統制及び実施
・委託先事業者の作業管理、安全指導
・お客様への業務報告、改善提案
　※NTTグループ会社や一般企業が保有する設備を当社が保守・運営

■データセンターについて
・分散するIT機器を集約設置し、効率よく運用するために作られた専用施設
・サーバやデータ通信、固定・携帯・IP電話などの装置を設置・運用することに特化した建物の総称
・光ファイバーなどの通信回線を大量に利用可能とするため、通常のオフィスビルと比べて非常に多くの通信回線があります
　→データセンターの活用促進で豊かで持続可能な低炭素社会の実現をめざします

■募集背景
成長市場であるデータセンターの常駐保守者を募集いたします。

■仕事のやりがい
・データセンター運営という責任感のある業務を経験することができます。
・世界最先端の技術や装置などの設備管理に携わります。

■得られるスキル・経験
・電力・空調設備の保守に関する技術力
・委託会社へのマネジメント・折衝力
・お客様（データセンター事業者等）との折衝力

■サポート体制、入社後のキャリア
　当社では、入社された方のご経験やスキルに合わせて、技術者として独り立ちしていただくためのサポート体制を整えています。

＜サポート体制について＞
まずは数か月から1年ほどを目安に、NTT通信ビルや一般のお客様施設の電力・空調設備保守業務に従事していただきます。
これは業務に関する当社の基本動作やルールを学ぶことで、安全性を高めるための技術を習得することを目的とするものです。
（目安となる期間はこれまでの経験、入社後の社内資格の取得状況、業務の習得状況によって異なります。）
一定の要件を確認させていただいた後、各地のデータセンターへの配属を予定しております。
将来的には、データセンターの責任者として、ビルマネジメント全般を担っていただくことを期待しております。

＜その他、データセンター勤務の経験を活かしたキャリアの例＞
・データセンター業務の企画やお客様への提案（営業）業務
・グリーン発電事業や需要家エネルギー事業へのチャレンジ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
'【必須要件】
・第三種電気主任技術者

【歓迎要件】
◇資格
・第二種電気主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（甲種or乙4種）
・冷凍機械3種
・エネルギー管理士orエネルギー管理員
・建築物環境衛生管理技術者

◇実務経験
・データセンター保守管理
・大規模設備の維持管理
・英語を使用したビジネス経験（英語での顧客折衝・プレゼンテーション、英語でのメール対応など）

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細1＞
京都府
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり

＜その他補足＞
■企業年金、確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン、人間ドック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・病気休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり
・育児、介護、短期間勤務 育児、介護、病気休職 等