掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

ジェノダイブファーマ株式会社

【本厚木駅徒歩6分】経理※マネージャー候補◇東海大学医学部発のベンチャー/年休125日・土日祝休◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【本厚木駅徒歩6分】経理※マネージャー候補◇東海大学医学部発のベンチャー/年休125日・土日祝休◎

≪マネージャー候補/IPO準備≫≪土日祝休み≫≪年間休日125日≫≪正社員≫≪本厚木駅すぐ≫
◇企業魅力
・昨今、国内外問わずニュースなどでも注目されている遺伝子業界にて、検査受託だけでなく研究開発にも注力
・大学の研究室だけでなく、公的機関との連携もはじまっており、安定性◎

◇企業について
当社は、東海大学発のゲノム解析のバイオベンチャーとして設立され、ヒトゲノム解析と診断技術の開発を行っております。

■業務詳細:
マネージャー候補として、経理・総務業務及びマネジメントをご担当いただきます。
<経理マネージャー>
・月次・四半期・年次決算業務
・管理会計対応(予実管理など)
・資金繰、支払業務
・給与計算業務(給与奉行を使用した月次給与計算)
・税務関係業務
・IPO準備対応
・監査法人監査対応
・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知など)
・その他経理に係るマネージャー業務等

■組織構成
管理部門:部長、メンバー2名

■特徴・魅力:
・当社のミッションは、ゲノム科学の成果を活用した新規DNA解析と診断技術の開発により、人類の健やかな生命を育み、豊かな生活を創造することです。HLAタイピング検査をはじめとして、医療機関からの検体について各種受託検査を行います。
・HLAとは、全身のほとんどの細胞表面に発現し、疾病の発症、免疫の応答、薬剤の効果、移植の適合性などを決定している、免疫応答を司る細胞表面抗原です。
・HLAタイピングは、HLA遺伝子型アレルを調べる検査であり、移植医療、癌ワクチン、薬の副作用や疾患との関連を調べる研究に利用され、病気の新しい治療法や、患者にとって理想的な、ひとりひとりの遺伝子の違いに基づいた個別化医療の実現に大きな役割を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社での経理経験5年程ある方
※日次業務から月次決算の取りまとめの経験等

■歓迎条件:
・税務申告書の作成経験
・開示資料の作成経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:神奈川県厚木市寿町3-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円

<月額>
458,333円~625,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢・ご経験を考慮し、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000/月)
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度

<その他補足>
育児休業取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土、日、祝日、その他
・夏期休暇3日
・年末年始休暇12月31日~1月4日
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産休育休

会社概要

事業概要

<事業内容>
■ HLAタイピング
1.高解像度HLAタイピング(4桁レベル)
蛍光ビーズを用いたPCR-SSO法(Sequence-Specific Oligonucleotide)
2.超高解像度HLAタイピング(8桁レベル)
次世代シーケンサーを用いてLong-range PCR産物を解析するHLAアレルタイピング
■ KIRタイピング
1.KIRハプロタイピング
蛍光ビーズを用いたPCR-SSO法(Sequence-Specific Oligonucleotide)
2.KIRアレルタイピング
次世代シーケンサーを用いたKIR遺伝子のゲノム配列決定によるKIRアレルタイピング
■ 蛍光ビーズを用いた抗HLA抗体検査
■ リキッドバイオプシーによるがん遺伝子検査
■ BLV定量検査とBoLA-DRB3タイピング
■ 次世代シーケンサー法を用いたゲノムのリシーケンシング
■ 遺伝子診断マーカーの開発

所在地

〒243-0003
神奈川県厚木市寿町3-1-1

設立
2002年10月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
126百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013260778

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