株式会社エンジニアパートナー
【大阪】人材ビジネス営業/建設人材のキャリア形成に貢献 ◆年間休日120日/教育体制充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材ビジネス営業/建設人材のキャリア・育成に携わりたい方おすすめ/年間求人120日/土日祝休み】
人手不足な建設業界に向けて、未経験人材を教育して当社のビジョンに共感してくれる会社に派遣を行っていただきます。
同時並行して、技術社員の将来ビジョンを示して、自立した技術者に育成していただきます。
上記業務の割合は約7:3です。
■業務内容:
入社時には、先輩社員について、会社を知ってもらうために、取引先企業に訪問して配属されている社員との面談を行ったり、企業担当者との打合せを行っていただきます。
慣れてきたら、会社リストや自分なりに作成したリストで架電を行い、アポイントを取って企業訪問を行います。
独り立ちには6ヶ月を見ていて、対企業、対技術社員の交渉を学んでもらって少しずつ前に進んでもらいます。
■業務のやりがい:
・自分が配属した社員がスキルアップやステップアップしていく行程が実感できたり、自分を通じて働きかけたことが実現できること。
・同業他社も多く存在するので、簡単な業務でもないですが、自身の工夫次第で成果を伸ばすことができるやりがいがあります。
・技術社員のキャリア形成を含む自己のスキル形成ができます。法人営業のノウハウ、雇用確保を通じた社会貢献を担うことができます。自分が配属した外国籍社員のキャリアアップを間近に感じることができます。
■配属部署・組織構成:
営業部には、代表と2名の営業とコーディネーター1名、事務1名、事務補佐員が3名おります。大阪営業所勤務は1名です。
各人毎に営業の担当者がいるが、代表52名、各営業45名、28名担当しており、マンパワーが足りないことと代表に営業負荷が掛かっているので、ゆくゆく新たな人材に任せていきたいと考えております。
コーディネーターも営業管理を兼務しており、誰かが長期で休職したり、すると現場が回らなくなるため将来を見越して教育したいと思っております。短期的な成果は求めず、長期的に活躍していただきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~
■必須条件:顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・仕事を通じて対人でのコミュニケーションを図った経験があること
勤務地
大阪営業所
住所:大阪府大阪市中央区南本町3-2-16 丼池山下ビル304
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
新規営業所開設になりますので、転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均時間20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更はありません。
給与
319万円~558万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
固定残業手当/月:35,940円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,940円~462,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■残業手当:残業時間に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1人つき3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:賃金に含む
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT形式
<その他補足>
■資格取得支援制度(当社が推奨する現場必要資格を取得する為の費用を会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)夏季休暇(8月13日~15日)育児休業、GW休暇、慶弔休暇は、就業規則による。
会社概要
- 事業概要
日立グループや東芝グループを中心に、大手企業の”パートナー”として様々なプラント開発に携わっています。
■事業内容:
・プラント建設における技術者派遣業務(設計、施工管理)
・社員の教育訓練及びスキルアップ
・有料職業紹介業務
・人材採用コンサルタント業務
■会社概要:
エンジニアパートナーは若く、未経験な方々がプラントエンジニアとして活躍し、日本の産業を支える技術者になるための、包括的なサポートを提供しています。
■当社のビジョン:
手に職を持てる人材の育成、エンジニアパートナーで就業して自宅を購入できるような収入環境を作れる人材の育成をしています。
常々お金が取れる技術者になれと話をしております。- 所在地
〒210-0012
神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F- 設立
- 2013年8月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
681百万円
- 経常利益
- 46百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.