オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

【関西】メカエンジニア（機械設計・評価）◆オムロンG／残業月平均15.4h／有給取得20.1日

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■職務内容：
オムロングループやオムロングループ以外の大手企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器など、量産品から一品モノの大型装置まで広く業務に関わることができます。入社前に改めて面談をさせていただき、ご経験及びご希望のキャリアの希望を伺った上で配属先を決めています。配属後もオムロングループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。

■派遣先・請負元：
オムロングループ内の案件が全体の約70%を占めており、残りの約30%は大手電機メーカー、大手自動車メーカーが中心となります。

■プロジェクト例：※あくまで一例となります。内定承諾後入社までに改めてご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております。

≪派遣業務≫
■産業用蓄電池モジュールの構造設計　＠大阪
SolidWorksを使った民生品向け電池の構造設計・部品設計または組み立て/評価業務をご担当いただきます。
家電製品の樹脂および板金設計経験を積むことができます。

■車載製品の筐体設計　＠大阪
CATIAを使った車載製品(エアコンやダクト、ボデーなど)の筐体設計をご担当いただきます。
要求の厳しい車載業界でのキャリアを積むことができます。

≪受託業務≫
■健康医療機器の設計変更業務　＠京都
ディスコン対応やコストダウンに向けた部品代替を行うための設計変更業務を担当いただきます。
部品選定から設計変更の実施をAuto-CADを使用して行っています。人気の健康医療機器に従事いただけます。

■FA製品の機械設計および評価業務　:　＠滋賀
FA製品のモーションコントローラーの機械設計から評価試験までを一貫して対応いただきます。受託チームでの業務ですので将来的にチームリーダの経験を積むことも可能なポジションです。

【よく使用されるCAD】
SolidWorks、CATIA、NX、Creo、Auto-CAD　など

【機械評価試験の一例】
恒温槽、冷熱衝撃機　振動試験機、衝撃試験機、インパクトハンマー、ノギス、工具顕微鏡、絶縁抵抗、耐電圧試験機、オシロスコープ、プッシュプルゲージ等


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計/評価経験が10年程度以上ある方　(筐体/構造/駆動設計　等)

＜勤務地詳細1＞
京都府の顧客事業所内
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滋賀県の顧客事業所内
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪府の顧客事業所内
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※その他：滋賀・大阪・兵庫の顧客事業所内

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。
※転居を伴う転勤の実績1.8％

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均15.4h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤時の社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度は定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修他、eラーニング導入、各種補助金制度等など、社員への教育投資には熱心な企業です。

＜その他補足＞
・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万円）　※条件付き
・独身寮あり　※条件付き
・再雇用制度有（シニア社員）
・定期健康診断
・産休・育児休暇取得実績あり
・社員持株制度
・共済会With
・健康保険の負担割合38.9％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季休暇（年間休日以外で5日）、年末年始、有給休暇（消化実績20.1日／年）、慶弔休暇、特別休暇
※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。