掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社ハートス

【大阪市住之江区】イベント・ライブなどの映像送出オペレート/5連休取得可/副業可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市住之江区】イベント・ライブなどの映像送出オペレート/5連休取得可/副業可

~ブランク歓迎!イベント・ライブなどの映像送出スタッフ/年休116日/5日以上の連休取得可~

■この求人のポイント:
<”楽しい”や“嬉しい’を創る仕事>
多くの人々の心を動かす陰の立役者として活躍しませんか。

照明、音響、映像を中心にさまざまなシーンの空間演出を手掛ける会社です。
創業以来培ってきた知識や経験と最新鋭の技術を活かして、驚きや感動を生み出し続けています。

■仕事内容:
多くの人が集まるイベントやコンサートなどの映像送出・映像配信をお任せします。

【具体的には】
・映像送出
関西エリアでの各種イベントやコンサートでの映像送出・映像配信のプランニングおよびオペレート業務

■働き方:
月8日~の通常のお休み、夏季・年末年始休暇の他、5連休の取得も可能。
メリハリをつけて働けます。
連休を利用して遠くのイベントに参加して、趣味を楽しみながら仕事に活かしたりもできます。
また育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるところもポイントです。

■入社後の流れ:
・まずは:
本社にて会社のルールや制度を学びます。(数日間程度)
・その後:
配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。
実務に取り組んでいきます。
業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきます。
先輩社員がサポートするので安心してください。

■事業内容:
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務

■当社社風について:
「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
映像送出業務の経験をお持ちの方
※イベント関連の業務経験は活かせます

勤務地

<勤務地詳細>
T.E.D.S.ファクトリー
住所:大阪府大阪市住之江区南港東8-2-56
勤務地最寄駅:大阪メトロニュートラム線/ポートタウン東駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■関西エリアの各イベント会場
【雇い入れ直後】上記事業所


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00~23:59(シフト制)
<その他就業時間補足>
■基本的にシフト制で、1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。■残業:月平均30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし

給与

<予定年収>
365万円~445万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~238,500円
固定残業手当/月:46,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,000円~294,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします。
■年収例:
・380万円(32歳/入社8年)
・440万円(34歳/入社11年)
■昇給 年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月5万円まで
家族手当:■子ども1人につき:5,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※70歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか)、資格取得支援制度

<その他補足>
■健康診断
■団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険/団体損害保険
■労働組合あり

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■月8日~、月4日+日・祝(もしくはそれに等しい日数)
■年次有給休暇、年末年始休暇(3日)、夏季休暇(4日)、産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務

■当社の特徴:ハートスグループは照明、音響、映像を中心に様々なシーンにおいて空間演出を手がけています。テーマパークや演劇、ライブ、コンサート、テレビ番組など、みなさまの身近にあるエンターテインメントを創り上げています。
1946年に創業して以来、エンターテインメント業界で仕事の領域を広げ、発展してきました。最新のテクノロジーを業務に活かし、常にみなさまの期待を超えることを目指して業務に取り組んでいます。

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29

設立
1963年7月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013262375

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