株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

【広島】JR西日本保険代理店でのグループ内営業職◆フレックスタイム制／年休121日／福利厚生充実◎

---

～月平均残業時間約9時間（2024年度実績）／資格支援、各種手当など福利厚生充実◎～

■業務内容：＜JR西日本保険代理店での営業職＞
JR西日本グループの社員や、そのご家族に向けた団体（扱）契約の損害保険および生命保険の販売を中心とした業務を担当していただきます。ノルマなし、飛び込み営業なしです。
個人向け保険商品の他、JR西日本グループ各社に向けた企業保険の営業を担当していただくこともあります。

■業務詳細：
・個人向け保険商品の営業（新規・更新・見直し）
・JR西日本グループ各社に向けた企業保険の営業
・申し込み手続き等に関する事務業務　など

■募集背景：
保険代理店事業は、お客様から高い評価を受けており、需要も増加しています。
組織の強化と事業の拡大に向けて、新しいメンバーを募集します。

■配属先組織構成：
部署名：JR西日本広島保険代理店
所長：50代男性、メンバー：8名
20代～50代と幅広い年齢層の男女が活躍中です。

■魅力：
◇月平均残業時間約9時間（2024年度実績）
◇資格支援、住宅手当など福利厚生充実

■入社後について：
入社初日は、当社のことや事業のことなど全体のことを知るオリエンテーションを実施します。翌日以降は、配属箇所にて当社業務を学んでいただきます。

■年収例：
30代／主任／年収390万円／月給25万円＋賞与
40代／係長／年収460万円／月給30万円＋賞与
40代／課長補佐／年収550万円／月給35万円＋賞与

■当社について：
JR西日本グループの人事系の機能子会社として、JR西日本人財戦略部との連携と役割分担のもと、グループの人的資本の充実に向けて取り組むことで、JR西日本グループの人事部門の一翼を担っています。
具体的には、JR西日本グループの人事業務や給与計算、社員寮・施設の運営などを担う「ビジネスサポート」と、損害保険・生命保険を扱う保険代理店事業などの「ライフサポート」という2つの領域を軸に、西日本の鉄道インフラを「人」に関連した仕事で支えています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険業界での営業経験1年以上

■歓迎条件：
・保険代理店での営業経験3年以上

＜勤務地詳細＞
JR西日本広島保険代理店
住所：広島県広島市南区松原町１番1号 広島駅東部高架下1F
勤務地最寄駅：JR線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社（大阪）および当社事業エリア（京阪神地区、金沢、広島　等）（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※入社後、当面の間は配属先での業務に従事いただきますが、将来的には他部署での経験も含めキャリアを形成していただく可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間約9時間（2024年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額／月10万円まで
家族手当：子ども手当（規定あり）
住宅手当：住宅補給金あり（規定あり）
寮社宅：社員用住宅（入寮条件有り）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■職務手当（公的資格等を有しその関連業務に従事する場合支給／最大25,000円）
■技能手当（公的資格等を有する場合支給／最大5,000円）※職務手当と重複支給無し
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■住宅補給金（賃貸に限り家賃の半額補助／月2万円まで）、年齢制限あり
■こども手当（子供扶養手当＋育児教育支援金）／子の人数に応じて支給。第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円。※年齢・就学状況等の条件あり
■帰省交通費補助
■人間ドック利用補助（35歳以上、3年度毎に5万円）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）：年35,000円分のポイント付与（2025年度）
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■JR西日本グループ会社従業員持株会
■テレワーク制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休日（12/31～1/3）
※休日出勤数：平均年間約0.4日（2024年度実績）
※就業箇所によって一部シフト制の場合あり
※有給休暇：勤続年数に応じた日数を付与（1年目10日）