千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】社内SE（インフラ運用保守・ヘルプデスク・ユーザー教育等）千代田化工建設G／昨年賞与7か月

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＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／

社内ITインフラの運用保守・ヘルプデスク業務を主軸にDX化推進のための実務サポートをお任せします。

■業務詳細：
・社内 IT インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・モバイル）の保守・運用
・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理
└トラブル対応、問い合わせ対応、手順書整備など
・IT 資産、アカウント、ライセンス管理
・情報セキュリティに関する基本的な対応
・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理
・デジタルツールの評価・導入提案、ユーザー教育
・DX 関連プロジェクトの実務サポート

■将来的なキャリアステップ：
以下を担当いただき、マネージャーを目指していただきます。
・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の立案
・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運用
・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・育成・品質管理）
・IT 予算の計画・管理
・拠点移転や大規模システム更新などの IT 主担当としての推進
・DX 戦略に基づく社内業務の見える化・効率化・自動化の推進

■組織構成：
現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。

■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。
また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれか 2 つ以上の経験・能力をお持ちの方
・ 経営企画や IT/DX 部門での業務に計 3 年以上の経験がある方
・ネットワーク、サーバー、PC 管理の実務経験
・社内 IT 部での部門でのヘルプデスク業務経験
・情報セキュリティの知識や対応経験

■歓迎条件：
・社内 IT 部門でのリーダー・サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:36

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度　※残業は時期により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と労働条件の相違なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：上限3万円/月（賃貸の場合による）　※社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度としての確定拠出年金制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度（階層別研修、e-lerning等）
■全社教育訓練カリキュラム
■個人別能力開発計画/CDP制度/ローテーション制度
■技術研修制度　等


＜その他補足＞
各種制度：財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会　ほか
保養施設：会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ））
その他　：団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給