テクノブリッジＮＫＥ株式会社
【東京／リモート可】＜未経験者採用＞橋梁点検／メンバークラス◆IPO準備中◆転勤無◆年休135日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜国内有数の橋梁設計会社／業績好調＆受注拡大による積極増員採用／IPO（上場）準備中／年間休日135日／リモートワーク推進など積極的に働き方改革中＞
■採用背景
◇新設橋梁設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の設計業務を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。
◇増加する案件受注への対応、ベテラン技術者からの技術継承、若手技術者の指導などのため、プロジェクトリーダーを勤められるリーダークラスの積極的な増員採用を行なっています。
■所属組織
現在、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、橋梁点検調査チームは約5名。年齢も20代から40代で若い方が多い組織です。
■業務内容
◎道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ他、様々な橋梁の点検、計測業務（3D計測含む）。
◎国内有数の橋梁設計会社として、橋梁に特化した点検・調査に携われ、また多種多様な橋梁調査に携われる点が最大の魅力です。点検から調査、補修、様々な資格取得など専門性が身に付く業務です。
■働き方
◇勤務地は東京本社（淡路町駅、小川町駅 徒歩5分）です。
◇点検現場が遠方になる場合は出張となる場合があります。
◇また事務作業はリモートワークで柔軟に在宅勤務も可能です。
■会社の魅力
◇選考はオンライン面接での実施可能です。
◇国内有数の橋梁設計会社、業績好調。受注拡大による積極増員採用。
◇年間休日135日、リモートワーク積極推進。プロパー社員が経営陣となり、積極的な働き方改革推進中。離職率も低下。日本全国の居住のまま勤務可能。
◇上流業務から設計実務まできっちりと丁寧に行えるため、設計をしっかりやりたいと建設コンサルタントから転職されてくる方もいらっしゃり、社長自身も現役技術者でもあり、「設計業務が好き」な方にはやり甲斐ある環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・点検調査、施工管理、修理、製造、品質管理、物流、建物管理など、何らかの道具や工具を使った作業経験者
・月に数度、日本全国に短期出張が可能な方
■歓迎条件：
・理系卒（分野不問。大学卒に限らず、工業高校、専門学校卒の方も歓迎）
・土木分野での点検、調査経験者
・橋梁関連の何らかの知見
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営新宿線／淡路町、小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：淡路町駅、小川町駅より徒歩5分
※点検現場が遠方になる場合は出張となる場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年後は嘱託として再雇用が可能です（一年更新、75歳まで）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円
＜月額＞
291,666円～375,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■12分割
※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づきご提案させて頂きます。
※別途、業績賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
65歳
60歳と65歳の時点で2種類の定年時期を選択可能
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■技術資格手当
■研修支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■ノー残業デー（水曜日）
■副業可
■時短制度あり
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数135日
※月1回、有給とは別で特別休暇取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後に特別休暇5日付与、入社半年後に10日～、時間単位有給制度有）、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています（桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む）。
（2）構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。
（3）保全事業部…鋼橋・コンクリート橋を問わず、耐震補強（落橋防止システムの設計、支承取替および補強設計、桁補強部材の設計）、補修補強設計（床板の打替え、竣工当初と活荷重変更に伴う現況照査および補強、コンクリート部材のひび割れ断面修復・防水、舗装打替え・橋面工防水、伸縮装置の補修・取替設計、塗装の塗替え、その他劣化部の補修）を行っています。
（4）施工計画事業部…2DCADや3DCADを用いた架設・仮設計画・下部工計画・撤去計画の立案、提案、架設（仮設）計算を行っています。
（5）グローバルソサエティソリューション事業部…BOPソリューション事業、HRDソリューション事業、アウトソースソリューション事業、ファシリティーマネジメントソリューション事業、建築資材サービス事業を担っています。
■事業の特徴：
同社は「橋梁設計のプロ集団」として、35年以上の歴史を刻んできました。川や海に架かる橋はもちろん、高速道路やペデストリアンデッキなどの設計を通じて、人々の社会活動や快適な暮らしを支え続けています。同社の強みは、高度な技術力に加えて、顧客の期待をいい意味で裏切る「プラスαの提案力」です。これにより、公的機関から橋梁の建設全般を請け負っている総合コンサルティング会社を中心に、多くの顧客から信頼を獲得してきました。同社は「技術力が命」です。同社が得意としている「橋梁」は公共構造物であるため、人々が安心して利用するためにミスは許されません。常に技術力を高める努力と探究心を持ち続け、社会に貢献しています。- 所在地
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル- 設立
- 1980年5月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,987百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
