株式会社ミライル
【職種未経験歓迎!】採用&フォロー担当※昇給ペース◎/1年で年収100万円UP実績有/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております!/年収800万円越えの社員多数/中途社員定着率50%以上/充実した福利厚生/グロース上場グループ/有給取得率78%】
■お仕事の内容:
「エンジニアにチャレンジしたい」という未経験の方を、入社前から入社後まで寄り添って支えるお仕事です。メインは定期的な面談や日々のやりとりを通じたフォロー業務。そこに、採用業務のサポートも加わるイメージです。
■具体的には…:
【フォロー業務】
・内定者・新入社員との面談
・「業務環境や業務内容」に関するお困り事の確認や、キャリアに関する相談対応
・気持ちの整理やキャリアの方向性を一緒に考える
・研修担当や配属先とのやり取り、調整業務 など
【採用サポート】
・面接の同席、会社説明会の実施
・その他、採用に関するサポート業務 など
(ゆくゆくは1次面接も実施いただく予定です)
■成長できるポイント・身につくスキル:
・傾聴・対話力
敵面談や日々の声かけを通じて、相手の気持ちに耳を傾ける力が磨かれます。「どうしたら安心してもらえるか」「何がモヤモヤの原因か」を考える経験は、どんな職種でも活きる”本質的な対話力”につながります。
・キャリア支援の視点
人の成長やキャリアの悩みに向き合う中で、自然と「キャリア支援」や「人材育成」の視点が身につきます。人事・教育・キャリアアドバイザーといった道にもつながる貴重な経験になります。
・採用・人事のスキル
スカウト配信や日程調整、応募者対応など、採用実務の基本が身につく環境です。未経験からでも、丁寧に教えてもらえるのでご安心を◎将来的に採用担当や人事業務にキャリアを広げたい方にもぴったりです。
■就業環境:
◎平均年齢は《34歳》と、20~30代の社員が全体の70%を占めている環境です。
■当社について:
当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かした幅広いサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!お人柄を重視します!!】
■必須条件:
・社会人経験1年以上(業界・職種不問)
・基本的なPCスキル(メール、チャット、簡単なExcelなど)
勤務地
本社
住所:東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
原則、本人が希望しない異動を伴う転勤はありません
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差勤務、スライドワークOK業務スケジュール含めて、幅広い裁量を持って働けます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変動なし
給与
356万円~392万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~240,000円
固定残業手当/月:51,330円~56,250円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,330円~296,250円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
未経験:月給270,330円以上+インセンティブ(固定残業代含む)
給与は前職の給与を考慮して決定
ここでの「前職」とは、経験者に限りません。
どのような職種・業界の前職でも、面接の際にご相談ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:こども扶養手当(子1人につき月5000円)
住宅手当:月上限1万5000円まで/(家賃+共益費)×20%
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
<その他補足>
・団体保険
・持株制度
・定期健康診断
・オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【人材サービス】
〇人材派遣・紹介予定派遣:
多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。
〇人材紹介:
一般職からミドル・エグゼクティブ(ハイキャリア)まで、幅広い人材を紹介します。
〇採用支援サービス:
人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。
【アウトソーシング(BPO)】
〇業務請負:
スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。
〇コンサルティングオペレーション:
業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。
〇統合コールセンター:
利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。
【ITソリューション】
〇IT人材派遣事業:
大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。
〇クラウドソリューション事業:
月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。
〇エンジニアリングサービス:
経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。
■グループ理念:
働くすべての「人」の成長を支援し、
未来を照らす役割を果たしたい。
「企業」も「人」も、輝き続けられる
社会の実現を目指しています。
■同グループの強み:
同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。
人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。
詳細は企業HPのIRをご確認ください。- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F- 設立
- 2024年10月
- 従業員数
- 1,237名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
19,474百万円
- 経常利益
- 474百万円
- 平均年齢
- 30.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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