ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～

【目黒/プライム上場ＳＨＩＦＴ（Ｇ）】障がい者チームのマネジメント◆リモート週1-2回

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【プライム上場ＳＨＩＦＴグループの障がい者雇用チームのマネジメントをお任せ！】

■職務内容：
・障がい者雇用部門（ビジネスサポート部）にて、メンバーのマネジメントやサポート、業務開拓などに携わっていただきます。

■業務の一例：
・メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との定着面談同席）
・メンバーのタスク管理
・メンバーの評価、目標設定、育成、フォロー
・他部署からの業務依頼時の打ち合わせ、メンバー振り分け、業務レクチャー同席
・メンバーの在籍出向先（SHIFT）との情報連携など

<業務詳細>
・各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。
※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。
・なお、ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。成果や意欲に応じて、業務幅を広げキャリアアップを目指していただくことも可能です。

■働き方：
・週3～4日の出社
・週1～2日のリモートワーク
・残業12時間
・全社平均昇給率13％

■歓迎条件：
・目標に対し何らかのKPIを設定、達成した経験
・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

■仕事についての詳細ポイント：
・女性管理職比率も30%超
・リモート手当、住宅補助、資格取得補助、充実した福利厚生
・障がい者雇用の豊富な知見をもつSHIFTと連携することでさらなるスキルUPへ

■当社の魅力
◇SHIFTグループで親会社に次ぎ規模が大きい同社は、SES事業を中心に、最上流から下流まで一気通貫してITソリューション事業を展開。品質保証部門にも力を入れ、顧客にとって良いシステム作りにこだわりぬいている。
◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・Excelスキル中級以上（Vlookup、ピボットテーブルなど）
・以下いずれかの経験
└メンバー育成、支援の経験（マネジメントではなくメンターやリーダーでも可）／障がい者と業務上関わった経験

＜必要資格＞
歓迎条件：社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・リモートワーク可（週1～2日程度）
●契約期間:６ヵ月
●契約の更新：無
試用期間終了後正社員登用


＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■配属ポジション平均残業時間：5.9時間／月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後100％正社員登用となります。

・試用期間の勤務条件：契約社員（給与／待遇面変更なし）
●契約期間：６ヵ月
●契約の更新：無
●更新上限：無

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当：・上限30,000円／月※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修（インフラ／開発）／社長研修／0.5年目研修／2年目研修／アクションラーニング研修／どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）／資格補助制度

＜その他補足＞
・育児休暇の男性社員取得実績もあり（74％）、年々取得する社員が増えています
・住宅手当：事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助
・在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
・部活支援制度（One for all制度）：部活開催にともなう費用等を補助
・服装自由など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）
・年間休日120日以上（有給休暇は除く）
・有給休暇の平均取得日数は約11日／年