掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社ミトヨ

【熊谷市】設備保全/生産技術◇月平均残業10~20時間程度/70年以上続くメーカー兼商社

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【熊谷市】設備保全/生産技術◇月平均残業10~20時間程度/70年以上続くメーカー兼商社

【環境改善・社会貢献/就業環境良好!年間休日120日以上/創業70年以上のメーカー兼商社/大手企業との取引多数】

■業務概要:
自動車用ホース・パイプ製品の製造拠点である熊谷事業所にて、生産技術を担当いただきます。
募集部門では、設計だけではなく、加工組立、機械調整、その設備での製品立ち上げまでを取り組みしており、非常にやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待します。

■業務内容詳細:
◇設備保全、修理(電気面)、新規設備製作の電気業務、インフラ対応(電気関係)
◇新規設備製作の電気業務:盤の製作~配線~PLCプログラムまでを担当いただき、付帯してロボットのティーチングも担当いただきます。

■社風:
新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な理由として、風通しの良い職場と福利厚生、働きやすい就業環境が充実しているという社員の声があり、また、自動車業界の常として土日休の完全週休二日制であり、9連休以上の長期休暇が年3回あるなど、プライベートとの両立がしやすい環境でもあります。

■企業の特色:
<お客様に選ばれ続ける会社に>
当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。
現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。
グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。
また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。
2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設向け商材を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・盤製作(制御盤、操作盤)、配線作業
・PLC操作およびラダープログラム作成(オムロン、三菱、キーエンスが主)
・ロボット操作(安川、川崎)

■歓迎条件:
・電気工事士(第一種/第二種)
・低圧/高圧電気取扱業務特別教育受講
・自動車・自動車部品メーカーでの経験
※設備メーカーで治工具や機械の設計製作に携わっていた方も歓迎します。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
熊谷事業所
住所:埼玉県熊谷市千代370-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・マイカー通勤可(無料駐車場有)

<転勤>
当面なし
将来的な他拠点での異動可能性はあり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は欠勤控除有(その他待遇は変更なし)

給与

<予定年収>
360万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じ決定します。
■昇給回数:年1回
■賞与回数:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで支給
家族手当:扶養状況による
住宅手当:一律金額を支給
寮社宅:借上社宅制度(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別教育

<その他補足>
■永年勤続賞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生サービス
■仕出し弁当(会社補助あり)
■業務表彰制度
■業務改善提案制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日休み、年末年始休暇、GW、夏季、 年次有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇
※自動車業界のため祝日は出勤となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が各々9連休程度あり(年間稼働カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車用プラスチック・ゴム・金属製品、工業用品、産業用資材等の製造並びに販売を行っています。 自動車の内装からエンジン周辺部品まで、常に新しい技術や商品を提供してきた自動車部品メーカーです。企画から設計・製造・調達・納品まで、ユーザーの立場に立脚した販売体制でニーズに応えます。 取り扱い商品は極めて広く、産業資材全般から量産化に至るまでお取引先の信頼をバックに、ネットワーク機能で提案型ビジネスを展開しています。
当社と自動車との関わりは創業以来、すでに半世紀以上を経過しました。クルマに求められる性能は大きく変化しています。高性能・高出力に加え、安全性や静粛性、低燃費、環境配慮など、これまでとは異なるニーズが生まれています。ミトヨは自動車産業と共に歩み、機能部品の開発・製造に取り組んできました。これからも、新しいニーズに迅速に応え、品質・コスト・納期を高いレベルでクリアし、価値ある製品を提供していきます。
■ビジョン:
ミトヨは1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。
そして今、グローバル化しニーズが多様化する時代にあって、新たな決意のもとで「価値ある商品とサービス」の提供に全力で取り組んでいます。
「パッション&テクノロジー」- 技術は情熱から - お客様の要求に素早く応え、問題解決に挑戦していきます。
■働く環境:
新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と福利厚生が充実していること。
9連休以上の長期休暇も年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また、自動車産業は海外進出が最も盛んな業界のひとつで、タイ・中国・マレーシアに進出しています。
■取り扱い製品:
自動車部品/ゴム製品/樹脂製品/配管資材/伝動用品/運送用品/物流・梱包用品/自動化・省力化用品
/粗形材料/防音・防振・制振用品/接着・シーリング用品/環境・保全用品/プロテクターゴム製品等

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-16-10

設立
1948年12月
従業員数
299名
上場市場名
非上場
資本金
425百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013262537

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