株式会社ミトヨ

【埼玉／熊谷】設備保全◇新規設備にも携われる／残業10～20h／年3回程度9連休あり／年休121日

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【マイカー通勤可能／大手企業との取引多数／自動車部品の独立系メーカー】

■業務概要：
自動車用ホース・パイプ製品の製造拠点である熊谷事業所にて、生産技術を担当いただきます。
募集部門では、設計だけではなく、加工組立、機械調整、その設備での製品立ち上げまでを取り組みしており、非常にやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待します。

■業務内容詳細：
◇設備保全、修理（電気面）、新規設備製作の電気業務、インフラ対応（電気関係）
◇新規設備製作の電気業務：盤の製作～配線～PLCプログラムまでを担当いただき、付帯してロボットのティーチングも担当いただきます。
※組織構成：7～8名程度（20～60代）

■就業環境：
新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。
主な理由として、風通しの良い職場と福利厚生、働きやすい就業環境が充実しているという社員の声があり、また、自動車業界の常として土日休の完全週休二日制であり、9連休以上の長期休暇が年3回あるなど、プライベートとの両立がしやすい環境でもあります。

■企業の特色：
＜お客様に選ばれ続ける会社に＞
当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。
現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。
グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。
また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。
2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設向け商材を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・盤製作（制御盤、操作盤）、配線作業
・PLC操作およびラダープログラム作成（オムロン、三菱、キーエンスが主）
・ロボット操作（安川、川崎）

■歓迎条件：
・電気工事士（第一種／第二種）
・低圧／高圧電気取扱業務特別教育受講
・自動車・自動車部品メーカーでの経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
熊谷事業所
住所：埼玉県熊谷市千代370-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
当面なし
将来的な他拠点での異動可能性はあり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は欠勤控除有（その他待遇は変更なし）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで支給
家族手当：扶養状況による
住宅手当：一律金額を支給
寮社宅：借上社宅制度（入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
階層別教育

＜その他補足＞
■永年勤続賞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生サービス
■仕出し弁当（会社補助あり）
■業務表彰制度
■業務改善提案制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日休み、年末年始休暇、GW、夏季、 年次有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇
※自動車業界のため祝日は出勤となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が各々9連休程度あり（年間稼働カレンダーによる）