掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社リョーキ 

【大宮】環境リサイクル機械の法人営業(東北エリア担当)◆基本直行直帰/年休125日/研修制度充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大宮】環境リサイクル機械の法人営業(東北エリア担当)◆基本直行直帰/年休125日/研修制度充実

【2025年秋ごろ仙台拠点新設予定/創業以来50年以上黒字経営/賞与平均4.5ヶ月】
■職務内容:
・土石や鉱石をふるい分けする「選別機」や木材や廃プラスチック、古紙を砕く「破砕機」を大手製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁等に販売する業務をお任せします。
・選別、破砕設備の買い替えを検討されている顧客や、新規に導入を検討されている顧客に対して、要望を聞き、商品の提案・デモ機械による実証テストを行い、商品の性能を確認いただいてから安心してご購入いただきます。
【営業エリア】東北エリア
【所属】株式会社リョーキ 環境機器事業部 大宮営業所
※2025年秋ごろに仙台営業所を新設予定です。新設後は、仙台営業所に所属が変更となります。

■営業手法:
既存社員と2名で分担し、東北エリアのお客様先へ営業にあたっていただく想定です。基本は直行直帰、場合によっては月数回宿泊を伴う出張もございます。
なお、週1~2回程度は大宮営業所へ出社いただく予定です。

■研修制度:
入社後は広島で約3ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施予定です。
商品知識、機械の仕組みについて学習していただきます。
※研修期間中は、会社負担でウィークリーマンションを手配(家具家電付き)
その後は営業所での同行営業をいただきながら実際の営業現場を経験いただきます。
※単身赴任の場合は、帰省費用(交通費)を月2回まで会社負担いたします。

■当社について:
1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本190億円という安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ち、お客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。
【経営基盤が安定している会社◎】
政府が国土強靭化計画を推進しており、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は40%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
仙台営業所(2025年秋ごろ新設予定)
住所:宮城県仙台市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2  山崎第2ビル 3F
勤務地最寄駅:大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
入社当初は大宮営業所に所属していただきますが、2025年秋ごろに仙台営業所を新設予定です。それまでは直行直帰で営業しつつ、週1~2回程度大宮営業所に出社いただく想定です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件は同じです。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~419,000円
その他固定手当/月:100,000円
固定残業手当/月:49,240円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,240円~600,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※過去実績…平均4.5ヶ月
■その他固定手当:営業手当
※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。
■宿泊を伴う出張が発生した場合、別途出張手当も支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
寮社宅:借上社宅制度あり(転勤の場合)※自己負担15%
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
70歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後の研修で、商品知識や営業のノウハウを基礎から学べます。
必要な資格は会社負担で取得するため、知識・経験は心配ありません。

<その他補足>
■弔辞見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■産前産後休業、育児休業、介護休業(取得実績あり)
■借り上げ社宅制度
■帰郷旅費制度
■資格取得制度
■社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日・祝日、夏季休暇・年末年始休暇あり
有給休暇は入社半年後に10日付与
※年に1~2回程度の土曜出勤が発生します(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容: 
(1)レンタル事業
・建設機械、産業機械、車輌
・高所作業車
・測量機、計測器
・各種移動式選別機、自走式クラッッシャ、土壌改良機
・福祉用具(電動ベッド/車イス)の卸レンタル
(2)販売及びサービス
・建設機械、発電機、コンプレッサー
・産業廃棄物処理機械(移動式選別機…土石/土砂の選別、移動式廃棄物破砕機、多目的シュレッダー)、木材破砕機
・プラントエンジニアリング(設計/施工)(産業廃棄物処理プラント、骨材製造プラント、水処理設備、福祉用具の卸販売/修理サービス)
(3)中古機の輸出
・建設機械(掘削機、ローラー)
・発電機、コンプレッサー
・各種移動式選別機、破砕機
■同社の特徴:
建機レンタルの先駆企業であり、建設機械のレンタルだけにとどまらず環境機器や福祉介護用具のレンタルや販売といった事業も充実。安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を有し、お客様第一主義の企業理念とチャレンジ精神で積極果敢に事業に取り組んでいます。  

所在地

〒733-0001
広島県広島市西区大芝3-15-24

設立
1965年9月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
296百万円
売上高

30,000百万円

平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013262538

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