株式会社尼崎パイプ製作所
【チェコ駐在】海外営業＜係長候補＞（エアコンのパイプ等）※創業70年以上！大手直取引◎年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇チェコに駐在して海外営業をしたい方必見！需要拡大中の海外事業に携われるやりがいあるお仕事！◆◇
◆◇創業60年以上のエアコンの重要部品であるパイプを製造する安定企業！ダイキン工業様をはじめとする大手企業様と直取引で事業安定性◎！ダイキン工業様の100周年イベントで1番お世話になった企業に選ばれました！業績好調で、受注数も続々増加中のため、増員募集となります！◆◇
◆◇社員の声を社内体制に盛り込む風通しの良い社風！年間休日120日！◆◇
■業務内容：
弊社のチェコ拠点で、お取引先様との折衝や納品期日管理等を含む海外営業をお任せします。
◇取引先：主要顧客はダイキン様ですが、その他、日立様やパナソニック様、三菱電機様など大手企業様とやり取りを行います。
◇製品：ヨーロッパでは、ポンプヒーターに需要が高く、ポンプヒーターやエアコンの部品となるパイプを納品しています。
＜職務内容＞
★お客様先の購買担当や設計担当との商談：
基本的に英語での面談・オンライン会議・電話応対を行い、社内へ報告を行います。(チェコ語が話せなくても問題ございません。)
★組織の統括：
上記の自身の実務以外のメンバーの仕事内容の期日管理や優先順位決めを行なっていただきます。また業務部の業務（部下の仕事を含め）に関する状況報告を他部署に行います。
■組織体制：
連携して働く人数は下記７名です。
・営業事務 40代の方2名
・営業開発 男性２０代1名・女性30代1名
・購買 女性40代1名・男性20代1名
・事務作業補助 30代1名
日本人は、現在統括を行っている営業部長と製造部長とメンバーの3名です。
★チェコ拠点は、多くのチェコ人の方が働かれており、現地の方とも連携してお仕事を行っていく非常にやりがいあるお仕事です★
■駐在補助：
年2回ある帰国の手当はもちろん、駐在先で使用されるMT車も支給しています。
■企業の特徴：
☆創業60年以上の安定企業☆
ダイキン工業様をはじめとする大手メーカー様との取引を継続的に行っています。海外取引も豊富で、事業が安定しています。新しい素材を使った商品化を行っていたり、外国工場から日本工場まで準備設備のFA化を進めるなど、新しいことにもチャレンジを行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語ビジネス会話が出来る方
・自動車免許をお持ちの方(MT車のみ)
・法人営業経験ある方
■歓迎条件：
・チェコ語が話せる方
勤務地
チェコ工場
住所：ヤポンスカー ４６１, ３３１ ４４ コズラニー, チ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
対象期間の総所定労働時間：1875時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
6:40～15:10
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
610万円～1,108万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：471,000円～747,000円
＜月給＞
471,000円～747,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現地レートや賞与により増減します
■昇給あり：昇給は年２回の場合有り
■賞与あり：年3回（前年度実績）
■賞与金額：計4.5ヵ月分（前年度実績）
■職務給制度あり：役職による制度
■その他：皆勤手当、食事手当、スキル手当制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定あり）月額30,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限年齢：上限65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員入社時研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社員旅行
年1回（海外・国内）
※チェコ子会社は現在行っておりません。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社尼崎パイプ製作所は銅・アルミニウムの空調用機内配管部品のメーカーです。
当社は、昭和30年に伸管メーカーとして設立され、空調機器等の配管部品を主力商品として国内外の市場に展開しております。特にエアコン等の機内配管部品の製作加工や銅管の二次加工を専門としています。多様なニーズに対応するための高い技術力と品質管理を誇り、国内外の顧客から信頼を得ております。
■ビジョン
「責任・積極・誠実」を社是として掲げ、地域社会に貢献することを使命としています。品質の向上と技術革新を追求し、社員一人ひとりが誠実に業務を遂行することで、持続可能な成長を目指しています。社員旅行や各種イベントを通じて社員同士の連携を強化し、働きやすい職場環境を提供することで、社員全員が長期にわたり活躍できる企業を目指しています。
■特徴・トピックス
・多様なキャリアパス: 入社後はOJT研修を通じて着実に業務を覚えていただけます。先輩社員が一から丁寧に指導し、安心して就業できるようサポートします。
・グローバルな展開: 海外現地法人を含め、3,500名の社員が活躍しており、グローバルな視点での事業展開が可能です。
・充実した福利厚生: 社員旅行が年1回（海外・国内）あり、従業員同士の交流を深める機会が設けられています。
・働きやすさ：月の残業時間は平均10時間程度。年間休日120日、土日祝は基本休みです。時代に合わせ働きやすい環境を整えてるようにしています。- 所在地
〒661-0022
兵庫県尼崎市尾浜町1-13-27- 設立
- 1955年12月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 売上高
10,000百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
