株式会社キュービック

【新宿本社】【PMO】Webディレクター◆自社メディア等の企画・設計～効果検証まで◆土日祝休み

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◆◇GooglePartnersに認定企業／上流から企画に携わるWebディレクター／裁量大◎／残業月平均20時間程度◆◇
■募集概要
◇キュービックのPMO（Project Management Office）では、Webサイト・サービスに関わる案件だけではなく、事業はもちろん組織課題の解決など多種多様なプロジェクトを取り扱っています。
◇その中でも大切にしているのはユーザーの理解やユーザー起点で物事を考えられているかということ。
◇ユーザーが求めている真のニーズ（インサイト）に向き合い理解することで、上流工程である事業戦略・戦術の考案、判断する精度が向上されていくと信じています。

■業務詳細
マーケター、デザイナー、エンジニアと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。
◎自社メディアやサービスサイトの企画・設計・アクセス解析・分析・効果検証・改善
◎制作進行・スケジュール管理・品質管理
◎業務フローや運用スキームの改善・効率化
◎社内外の関係者とのコミュニケーション・調整　など
【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】

■ポジションの魅力
◇上流から企画に関われ、効果まで見届けられる
開発～運用までを社内で完結しているため、施策の意図と成果を一貫して担うことが可能です。KPI設計や改善提案まで含めて、成果に向き合えるディレクションができます。
◇広い裁量で、影響範囲の大きな仕事ができる
ベンチャーならではのスピード感と柔軟性があり、業務の幅・裁量ともに広く、自らの判断で進められる領域が豊富です。
◇事業課題の解決まで関わるキャリア形成ができる
制作にとどまらず、課題発見～改善までをリードする機会があります。
全社横断のプロジェクトに関わることも可能です。

■就業環境
等級に応じて裁量労働制（企画・専門／1日のみなし労働時間8H／時間外労働なし）／フレックス勤務制（コアタイム・フレックスタイムなし）の適用あり

■歓迎条件：
・Google Analyticsの使用経験
・LPOの経験
・その他CMS（オープンソース、独自開発）の使用、運用経験あり

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・Webディレクターとしての実務経験2年以上
・Webサービスやメディアにおける企画・構成設計・UI設計の経験
・WordPressなどのCMSを用いた制作・運用経験
・デザイナー／エンジニアとチームでの制作進行経験
■歓迎スキル：
・WordPressやJSPを用いた実装経験
・制作会社でのWebディレクターのご経験
・案件の企画、要件定義、仕様設計の経験
・デザインの知見
・カスタマージャーニーマップの作成経験
・Webマーケティングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

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＜勤務地補足＞
※オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限35,000円まで）
家族手当：子ども手当（支給条件あり）
住宅手当：近接住宅手当：月1万～3万円（支給条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■パパママ手当　※扶養親族（生計を一緒）である18歳以下の子の数に対して支給
■勤続手当　※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
■確定拠出年金
■紹介報酬制度
■チーム飲み会補助金制度
■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）
■産業医セミナー
■ウェルカム休暇（3日）※入社から初回有給付与までに取得可能
■ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（時間単位取得可能）、慶弔休暇（支給条件あり）
■いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外
■妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり）