掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

ユニファイド・サービス株式会社

【IT営業/ノルマ・飛び込み無】電力業界向けクラウドサービスの提案・受注活動/在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【IT営業/ノルマ・飛び込み無】電力業界向けクラウドサービスの提案・受注活動/在宅可

【週2在宅可/フレックス/年休125日/土日祝休み/時短制有/産休・育休取得率&復帰率100%/働きやすさ◎】
Salesforceのクラウドサービスを基盤として、Unisrv 電力CISをはじめ、各業界ごとに必要なサービスを実現。
直近ではAIエージェントによる自動化にも挑戦しています。

■職務内容
電力エネルギー関係の民間企業に向けた業界トップクラスの電力CIS及びSalesforceを基盤としたクラウドサービス(SFA・MA・BI等)の提案・販売をするお仕事です。
また、保険・不動産・レジャー業界等へのシェアも拡大しているため、多種多様な業種の顧客とのソリューション営業に従事していただきます。
上記顧客に対して、以下業務を実施いただきます。
・電力事業における業界動向の把握、分析 
・顧客との関係構築と販路拡大
・顧客の課題抽出とそれに基づくビジネスプランの作成
・提案書、見積書作成/契約手続き/各種申請/Salesforceを利用した営業報告/関係部門との調整等
★最初は先輩社員と共に、Salesforceや電力業界の知識を身に着けて頂きます。
ゆくゆくは個人の資質や希望にあわせて幅広く業務をお任せいたします!

【配属先】営業部:
・部長1名(40代)
・ディレクター4名(30~50代)
・メンバー5名(20~30代前半)営業事務2名

■求人の魅力
・電力業界トップクラスの顧客情報管理システム(CIS)を展開しているため、安定感があります。
・電力だけでなく官公庁から民間まで幅広い業界との業務経験を積めます。
・キャリアアップは年功序列ではないため、実績次第で自身の待遇や裁量を大きく伸ばせる可能性があります。
・Salesforceの製品知識を幅広く身に付ける事が可能です。

■当社について:
当社は東京電力エナジーパートナーとSalesforceからの出資を受け、Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力CISを構築しています。
地球温暖化や再生可能エネルギーに取組む官公庁や民間企業に対しクラウドベースのITソリューションを提案する非常にやりがいのある仕事です。
電力の自由化がさらに加速する中で、カーボンニュートラル実現に向けて、さらなる機能強化・信頼度向上に努めております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
 ・法人営業経験3年以上(有形/無形商材問わず)
 ・Excel(マクロ含む)/PowerPointを使用した資料作成の実務経験
■歓迎条件:クラウドサービス(Salesforceなど)営業経験者/メンバーのマネジメントをしていきたい方
■募集背景:業種業務に捉われず支援できる新しいチーム作りの一環として、メンバーを募集!
      男女問わず管理職を目指せる組織、キャリアプラン形成を考えています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
512万円~569万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~356,000円

<月給>
320,000円~356,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
 また、想定残業時間20時間分を含んだ金額で提示しております(固定残業代ではございません)
■賞与年2回(夏季・冬季)
■昇給:年1回(評価による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。上限3万円まで。
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■在宅勤務
■副業OK
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇補足:以降は4月に13日以上を一斉付与(勤務年数による) 最高付与日数は20日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ウェルカム休暇 ※入社日に有給付与(日数は入社月による)

会社概要

事業概要

■事業内容
①電力CIS(電力料金計算サービス)事業
2016年の電力自由化に伴い、電力CIS(電力料金計算サービス)をクラウドサービスにて提供し、現在東京電力を含む30社の新電力会社にて導入されています。
新電力契約需要家数は業界トップクラスです。
②再生可能エネルギー関連事業
2016年より資源エネルギー庁よりFIT(再生可能電力の固定価格買取り制度)の申請支援システムをセールスフォースを基盤としたクラウドシステムで提供しております。
③デジタルマーケティング事業
Yext社(主要関連企業)の検索ソリューションやサイト内検索ソリューションを用い、中小企業向け給付金システムや復興庁の海外向け検索サイトの構築をクラウドサービスにて提供しています。
■特徴:
大手IT企業(日本IBM、NEC、日立、みずほ情報総研等)、大手電力会社(東電、関電等)、会計会社、ソフト会社等、
いろいろな業種経験出身の社員が在籍しております。 また、官公庁、トヨタ、郵政等々ご出身の著名な方々を顧問にお迎えしており、
いろいろなビジネスを展開できると共に、多くの人との出会いがございます。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル8F

設立
2004年4月
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013262660

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