掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

リンクタイズ株式会社

アカウントディレクター◆タイアップコンテンツ制作◆月12万人が読む男性向けライフ雑誌『OCEANS』

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

アカウントディレクター◆タイアップコンテンツ制作◆月12万人が読む男性向けライフ雑誌『OCEANS』

~創刊16年超え・デジタル版含め毎月12万人が読む「OCEANS」/有名メディアで成長を目指す方にぴったり/完全土日祝休み/年間休日120日以上~

◎世界最大の経済メディア「Forbes」と人気のメンズファッション誌「OCEANS」を運営する当社で、アカウントディレクターとして活躍しませんか?
◎成長意欲が高く努力を続けられる方なら、年齢や経験に関係なくキャリアアップが目指せます。

■業務内容:
「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届けていきます。
コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。
OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう。

■具体的には:
・OCEANS本誌、Webでのタイアップコンテンツ制作
・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション

■『OCEANS』の特徴:
2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。30~40代をターゲットとしたメンズファッション誌として始まりました。創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。
そのWebメディアでは、ファッションや時計、車といった“モノ”のコンテンツだけでなく、サーフィンやキャンプなどの「あそび」、気になるウェルネスライフを掘り下げる「からだ」、食やお酒にまつわる「たべる」、夫婦関係も含めた「かぞく」についてなど、“コト”と“ヒト”も網羅しながら「日常をFUNにするネタ」をお届けしています。

■『OCEANS』のWEBサイト:https://oceans.tokyo.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上
・ブランドコンテンツへの理解
・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理)
・タイアップなどクライアントワークの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【アクセス】
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,628円~369,942円
固定残業手当/月:86,705円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■業績賞与:年1回(9月)
■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月3万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■オフィス付近提携飲食店の利用補助
■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
■カフェワークチケット(月10回まで)
■セルフケア補助(月1回まで)
■バースデーお祝い制度(年1回)
■ランチミーティング支援
■歓送迎会支援
■予防接種補助
■賃貸住宅の法人契約制度
■オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇(2日)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、ウェルカム休暇(入社時に3日付与)

会社概要

事業概要

世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営する当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージから想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。
2019年にメンズライフスタイルメディア『OCEANS』を発行する株式会社ライトハウスメディア、2020年にクライアント企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、2024年にM&A仲介とコンサルティングを行う株式会社M&A worksと事業提携。
Forbes JAPAN、OCEANSという強力な2ブランドにデジタルの知見、M&Aの経験も加わり、新規事業にも積極的に挑戦。多角的な提案力とネットワークでビジネスを創出する、最先端のメディアカンパニーを目指します。

▼Forbes JAPANについて
- 世界から日本に、日本を世界へ -
Forbes JAPANは、未来を切り開こうとする人々に、「世界中の良いシードとストーリー」を届けます。
シードとストーリーとは、無数の個人の物語に隠された明日を生きるヒントです。
グローバルなネットワークと100年を超える歴史をもつ私たちが種と物語を運び、媒介することで、社会の進化に役立ちたい。
それがForbes JAPANの使命と考えています。

▼事業内容
リンクタイズグループは、Forbes JAPAN, OCEANSという強力なブランドから得られるアセットを軸にクライアントの課題解決に向けた3つの事業セグメントで構成されるソリューションプロバイダーです。
(1)ビジネスデザイン事業:リンクタイズ株式会社(Forbes JAPAN)、株式会社ライトハウスメディア(OCEANS)
(2)DX事業:リンクタイズデジタル株式会社
(3)中小企業支援事業(M&Aアドバイザー):株式会社M&A works

所在地

〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F

設立
2010年12月
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013262738

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