ウィツ株式会社
【大阪】AIエンジニア◆最新技術に携われる/大手企業と取引多数/新規事業立ち上げメンバー/WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~資格補助制度有/WITSグループの大手外資系企業/大手企業と取引多数/グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み~
■業務内容
生成AIを実業務へ取り込むフェーズにおいて、技術的な挑戦と仕組みづくりの両方に取り組んでいただける方を歓迎します。
■業務詳細
・生成AIを活用したシステムの企画・開発
ChatGPTなどの大規模言語モデルを用いたアプリケーションの設計・実装・運用を担当します。
・AI人材の育成と技術共有
社内勉強会の実施やドキュメント整備を通じて、他部門へのAI活用の推進とリテラシー向上を図ります。
・AI関連プロジェクトの推進
社内外の課題に対するAI活用の提案・PoC・導入支援を行い、案件の拡大とビジネス化をサポートします。
・開発環境の整備・管理
AI開発に必要なツール・クラウド基盤の構築やセキュリティ管理を行い、効率的な開発体制を支えます。
■ポジションの魅力
・最先端技術に触れられる環境…生成AIや大規模言語モデルなど、今まさに成長著しい分野の最新技術に直接携わることができ、スキルアップやキャリア形成に最適です。
・裁量権の大きさ…AI推進部の立ち上げメンバーとして、自らのアイデアや提案が事業や社内文化に反映されやすく、主体的にチャレンジできる環境です。
・多様な業界との連携…関西の大手企業をはじめ、多様な業界のクライアントと連携することで、幅広い課題解決の経験が積めます。
■就業環境
・残業:10.9h
・リモート:案件によって可能
・現在3名が育休中で、今後もポジティブ・アクションの一環として、積極的に女性の働きやすい環境を整えていく予定です。
※育休、産休中に資格取得した場合でも資格手当を支給します。
■当社について
・当社はWITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。
・システム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応できることが強みです。
・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸(大連)でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・GitHub copilotやChatCPTなどを用いたシステム開発経験2年以上
・上記の生成AIを使った開発手順を策定・提案できる
■歓迎条件:
・AI-900
・AWS Certified AI Practitioner
・G検定
勤務地
大阪事業本部
住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間10.9時間 (大阪事業本部2024年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:配偶者1.5万円、扶養者5千円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
能力、成績、健康状態を勘案のうえ継続雇用・再雇用可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■Udemy(有料学習ツール)の自由使用
■ベンダー試験・資格合格報奨金制度
■自己啓発サポート(セミナー、講習会への参加費用補助)
<その他補足>
■永年勤続表彰制度
■慶弔災害見舞金制度
■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
■定期健康診断
■懇親会等の社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始休暇
■時間休制度(年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度)
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇
■産前・産後休暇(復職率100%)
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
ウィツ株式会社は、大手パソコンメーカーの一つであるAcerをルーツに持つハードウェアメーカー、台湾Wistronグループのサービスプロバイダとして1992年に設立されたWITSの日本法人である。設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に17の事業拠点を展開する10,000名規模のグローバル企業として発展している。
2003年に日本法人であるウィツを設立して以来、金融・流通・製造業や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発を行ってきた。基本的にはクライアント企業に常駐する形でのシステム開発が中心であるが、受託開発においては中国・大連にあるWistronグループのオフショア拠点との共同開発によって、最新のデジタルソリューションを提供することが可能。このグローバルな環境のもとで様々なリソースを活用することによって、世界標準または最先端レベルの技術を用いた開発を実現している。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F- 設立
- 2003年2月
- 従業員数
- 258名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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