株式会社丹羽鉄工所

【愛知／岡崎】社内SE※インフラ◆年休120日◆世界中の車メーカーから需要あり企業◆福利厚生◎　

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～電気自動車・ハイブリット車に欠かせない部品メーカー／創業時から（株）豊田自動織機との長きパートナー関係あり～

■業務内容：
総務部総務グループのIT担当として、社内インフラを中心にお任せします。

■業務詳細：
◇内製
・ヘルプデスク
・IT機器管理（PC、タブレット、複合機、プリンター、無線AP、電話回線等）
・各種アカウントやライセンス管理
・サーバー、ネットワーク保守運用
・セキュリティ関連運用（ウイルス対策、メールフィルター、クライアントPCの使用制限等）

◇外注
・PC・タブレット、ライセンス購入
・インフラ関連（ネットワーク・無線機器、クラウドサーバ）

■使用ツール：
【OS】Windows、Linux
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL

■組織構成：
・総務部総務グループ（IT担当者）に配属予定です。
└GL1名　メンバー10名（うち2名SE）

■今後のシステム戦略について　：
・ペーパーレス化（既存申請書類のワークフロー化、現場書類のペーパーレス化と見える化）
・IT機器管理の強化（IT機器管理システムの運用）

■やりがい：
・課題はたくさんありますが、自分なりに答えを用意して会社に提案・導入し、標準化を進めることができます。
・ユーザーから便利になったという言葉を聞けば、さらに期待を上回る提案をしようと思えます。

■特徴・魅力：
◎主要取引先である豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェア40％以上を誇っています。
◎当社ではカーエアコン用コンプレッサに使用されている部品とハイブリッドカー等に搭載される電子基板を製造しています。電子部品においても、自動車動力のモーター化に伴い、今後も様々な部品が増える見込みです。
◎当社の製造している部品に関しては、他の材料などに取って代われるものではないため、事業としては一定の供給が見込めており、安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システムの導入、運用、保守経験
・サーバの構築、運用保守（Windowsのみ）
・ネットワーク環境の設計、構築、運用

■歓迎条件：
・業務効率化ツール（RPA、ワークフローシステム等）の導入、運用保守
・ペーパーレス化に関するツールや仕組みの導入
・ユーザー部門との要件定義・導入支援などのプロジェクト推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市渡町字薬師畔1番地
勤務地最寄駅：名鉄線／矢作橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※別拠点（愛知県安城市、岡崎市、蒲郡市）での作業があります。
その際には社用車を利用して移動してもらいます。そのため免許が必須です。

＜転勤＞
有
※将来的な転勤可能性あり(愛知県岡崎市、安城市、蒲郡市)

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※備考を確認ください。
家族手当：※備考を確認ください。
住宅手当：有配偶者、独身ともに10,000円
寮社宅：社宅あり（独身・単身者用）※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり（外部技術研修参加可能）

＜その他補足＞
■通勤手当
・公共交通機関の場合:上限50,000円/月
・自動車通勤の場合:上限30,000円/月
■家族手当
・配偶者11,000円/月、子(１人目)2,500円/月、子(2人目)5,000円/月、子(3人目)7,500円/月、子(４人目以降)10,000円/月
■駐車場完備
■確定拠出年金
■産休・育休制度
■慶弔休暇、慶弔見舞金制度
■レクリエーション補助金制度
■社員食堂完備
■食事補助あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーあり・・・年1回土曜出勤あり
※年三回(GW、夏季、年末年始)・・・各8～10日程度の長期休暇あり