掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

河内土地建物株式会社

【宇都宮】未経験◎賃貸管理の受託営業◆賞与年3回/30代年収例:700万/残業月10h/年休120日

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求人詳細

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仕事内容

【宇都宮】未経験◎賃貸管理の受託営業◆賞与年3回/30代年収例:700万/残業月10h/年休120日

~全国に約600店舗を展開するピタットハウスブランドを宇都宮市内で展開/理想の住まい探しをトータルで手掛ける強み◎/地元で腰を据えての就業が可能/マイカー通勤可~

■業務内容
営業職として、不動産所有オーナー様に物件管理受託の提案・契約の締結をお任せします。
新部署の成長に貢献し、未経験者でも少ない目標からスタートし、目標達成で年3回の賞与や豪華食事会がプレゼントされます。中には1回の賞与が100万円以上のメンバーもおります。

■物件の管理受託とは
賃貸物件を所有するオーナー様から物件管理をお任せいただくことです。入社後に丁寧に教えますので安心してください。

■1日の業務の流れ(例):
・9時30分:出社
・9時40分:朝礼
・10時:提案資料の作成
・11時:オーナー様と打ち合わせ
・12時:お昼休憩
・13時:オーナー様と打ち合わせ
・17時:帰社
・18時:終礼
・18時30分:退社

■育成体制
OJT研修やロープレ研修、ピタットハウス研修制度があり、必要な知識や業務の進め方を丁寧にレクチャーしています。未経験者も多数活躍中で、実力次第で入社2年で昇格も可能です。

■組織
20代~40代が中心で、7割が女性社員です。チームで業務を遂行し、アットホームな雰囲気です。

■働き方
完全週休2日制(火・水)、一部祝日は営業日ですが、GW・年末年始等長期休暇制度有/年休120日です。繁忙期は1~3月ですが、それ以外は残業10h以下です。土日の有給休暇取得も奨励しています。

■キャリアパス
入社後は適性や経験に応じ、将来的に違う営業部門や物件の修繕提案・管理業務などの経験を広げるチャンスがあります。キャリアパスとして、3年後には主任、その後、副店長や店長、部長など管理職コースとエキスパートコースの選択が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可能)
・簡単なパソコン操作ができる方

■歓迎条件:
・不動産業界での勤務経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
宇都宮下栗店
住所:栃木県宇都宮市下栗1-11-3
勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※JR「宇都宮駅」より車で15分(マイカー通勤可)

<転勤>
当面なし
※宇都宮市内の店舗異動はありますが、宇都宮以外の転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月10h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年3回(5月・10月・2月)
■年収例:
・入社3年目/リーダー職/年収500万円
・30代後半/リーダー職/年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:扶養手当(配偶者:5千円、子・親:3千円)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■各種手当:
休日出勤手当、宅建士手当(30,000円/月)、ファイナンシャルプランナー2級手当(15,000円/月)、賃貸不動産経営管理士資格手当(10,000円/月)
■食事会(目標達成ごとに、社長が高級料理をご馳走します!)
■社用車貸出あり
■時短勤務制度
■社員旅行(2泊3日、海外もあり)
■厚生施設利用制度
■フィットネスジム利用無料(ビッグツリー)
■ベネフィットステーション利用
■社販.com利用
■永年表彰(10年表彰)旅行券30万円+休暇4日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(毎週火・水曜日は固定休)、祝日(会社カレンダーによる)、GW、夏季、年末年始休暇、産前・産後休暇(男女ともに取得実績多数)、育児休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
不動産市場も活気がある宇都宮市で設立53年の実績を持つ会社です。
自社管理物件が多く所有し、「ピタットハウスブランド」として賃貸・売買の仲介のみならず、宅地開発まで手掛けております。

■事業内容:
不動産仲介(不動産売却・購入の仲介)
不動産売買(不動産の買取・販売)
宅地分譲(土地開発・造成・宅地販売)
賃貸仲介(アパートの入居者募集・入居斡旋)
アパート管理(賃貸経営コンサル、集金代行)
土地活用コンサルタント(土地の有効活用ご提案)
相談業務(相続税対策・不動産に関する無料相談)

■特徴・強み:
1.地域トップクラスを誇る物件取扱数
・不動産ポータルサイトへの掲載件数地域トップクラス。自社管理物件も県内最大級。
・大手ハウスメーカーの特約店だから、こだわりの優良物件が多数。
・マンション、アパート、一戸建て等、単身者用からファミリー層向けまで種類も豊富。
2.地域密着経営ならではの強み
・創業昭和46年以来、地域で長年培ってきた実績とノウハウをフル活用。
・地元密着の堅実な事業展開で、多くのオーナー様から厚い信頼を獲得。
・物件情報はもちろん、周辺環境や生活情報まできめ細かくご案内。
3.多くの女性スタッフの活躍
・約7割が女性スタッフだから、女性社員様のお部屋探しも安心。
・結婚・育児経験を持つ女性スタッフが、ご家族のニーズも掘り下げてご提案。
・女性ならではの視点で、生活全般の質を重視したライフプランをアドバイス。
4.全国のピタットハウスとのネットワーク
・2006年よりピタットハウスに加盟し、640の視点と連携したサービスを実現。
・宇都宮市・郊外エリアだけでなく、全国どこの物件情報の収集も可能。
・高い知名度を持つナショナルブランドならではの安心・安全な不動産取引。

■企業理念・モットー:
地域密着の経営にこだわり、宇都宮市内に4つの拠点を広げた今、未来に向けた当社のビジョンは、既存のサービスの深堀りをしながら、更なる事業拡大を図っていくことです。
そして、社員一人ひとりが仕事を通じて幸せな人生を歩んでいくことができ、お客様の生活だけでなく、社員のプライベートの夢まで応援できる会社こそ、当社が目指す理想とする組織です。

所在地

〒329-1104
栃木県宇都宮市下岡本町4160-2

設立
1971年1月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

899百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013262855

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