スリーアップ株式会社
【大阪・なんば】品質管理◇デザイン家電メーカー／年休127日／フレックスタイム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー／年休127日／平均有給取得率80%／ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています～
■自社開発オリジナル商品の商品開発および品質管理業務（家電・非家電を含む）
加湿器、ヒーター、扇風機などの生活家電製品に加え、収納雑貨、インテリア、ライフスタイル雑貨などの非家電商品の開発・品質管理
【主な業務内容】
・商品開発業務全般（仕様設計、プロジェクト進捗管理）
・家電および非家電商品の製品品質要求事項の策定（安全性、性能、表示など）
・重要品質トラブルへの対応
・目標品質指標の設定・改善活動の推進
・市場出荷判定および可否判断
・製造委託先（中国協力工場）への品質改善指導・監査（現地出張を含む）
・不良品の原因調査および改善提案
・取扱説明書、パッケージなどの校正
・品質関連の書類作成（検査証、仕様書など）
・PSEまたは他の法令対応
【対象製品】
・家電製品：加湿器、暖房器具、扇風機などの生活家電
・非家電製品：収納雑貨、インテリア雑貨、日用品などのライフスタイル商品全般
【その他】
・品質管理：基準に基づく製品・部品の品質チェック、委託先工場（中国）での量産指導、不良データ分析・改善
・社内外の関係者との調整・交渉（取引先、社内各部署など）
・品質向上に向けた継続的な改善活動の企画・推進
※ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟な対応が求められます。
※ファブレスメーカーのため、製造はすべて中国の提携工場に委託しています。
■当社について：
加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。
世界中に知られる家電メーカーを目指し、グローバルでの展開にも挑戦します！
■当社の特徴：
・全商品を自社開発し、徹底的なオンリーワン戦略により市場シェアを獲得。そのデザイン性は国際的にも評価され、最も権威のあるデザイン賞のひとつ「レッドドットデザインアワード」を受賞。
・加湿器のバリエーションは豊富で独自性の高いアイテムなどを含め業界トップクラス
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・白物（または黒物）家電における品質管理、品質保証経験
・コンシューマー製品の品質管理、または商品開発の経験
・電気図面（回路、配線図）に関する基礎知識と業務経験がある方
■歓迎条件：
・家電メーカー出身者
・中国工場との取引経験者
・リチウムイオン畜電池、電気関連商品経験者
・PSE関連の知識のある方
・3DCAD操作ができる方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
勤務地最寄駅：大阪南海線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションや配置転換による拠点異動の可能性はゼロではございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間～30時間（繁忙期には残業があります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円
その他固定手当/月：65,000円
＜月給＞
285,000円～395,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
【昇給・賞与】昇給年1回（2月）賞与年2回（8月/12月）
【給与備考】※2024年度 賞与平均実績 年間3.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万5千円まで
家族手当：配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円
住宅手当：月1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金規程に基づく
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■各種手当
■退職金制度
■定期健康診断
■服装自由（オフィスカジュアル）
■コミュニケーション会
■インフルエンザ予防注射
■社食制度（ランチ無料）本社以外はランチカード支給
■社員割引
■リフレッシュボックス
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇（社員または家族の誕生日に取得可）、リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休）、年次有給休暇（100％の取得を推奨）、産前産後休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
シーゾナブル家電の企画・開発および販売
■会社の特徴：
デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、2007年の設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。
商品はヤマダ電機やヨドバシカメラ、ロフト、東急ハンズ、イオンなどの全国の量販店や雑貨専門店、通信販売で販売され業界でも大きなシェアを占めています。
創業以来順調な成長を遂げており、2020年8月には「なんばスカイオ」へ移転し組織構築にも力を入れています。
■社風：
社内は20―30代の従業員が多く在籍し、活発な雰囲気です。
明るく前向きな人が多く、良好な人間関係が魅力です。部署間のコミュニケーションも円滑で社員の定着率が非常に高いのが自慢です。
現在は、会社の成長に合わせて組織構築にも力を入れており、現状に留まることなく常に上を目指す行動力と柔軟に物事を考えられる発想力で前に進む新たなメンバーを募集しています。- 所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F- 設立
- 2007年11月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,650百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
