掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

リノべる株式会社

【表参道/リノベ業界NO,1】パートナー工務店の育成管理担当(SV職)◇フレックス◎/施工経験者歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【表参道/リノベ業界NO,1】パートナー工務店の育成管理担当(SV職)◇フレックス◎/施工経験者歓迎

【ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装経験者歓迎~NEXTユニコーン企業の成長環境/NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】

▼入社理由:
・リノベ業界で品質管理の仕組みやアフターサービスの仕組み構築に携わり、業界全体の経験を積み、自身のキャリアのバリエーションを増やしたい。
・より顧客起点で丁寧なモノづくりに携わっていきたい。
・リノベ業界で施工を極めたい。工務店の在り方、職人の在り方にまで踏み込み業界全体の課題解決にも取り組んでいきたい。

■業務内容:
施工管理経験を活かし、次のステージへ。仕組みをつくり、業界をリードするSV職を募集します。
請負型住宅リノベーション業界No.1「リノベる。」における工事パートナーのスーパーバイジング(SV)およびアフター対応をお任せします。
当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。7,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。
※人事研修(2日)とあわせて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けて頂きます。

▼工事パートナーの管理、指導育成、開発
・首都圏40社ほどの工事パートナーのうち、15社ほどの工事パートナー(同時に15~20件/月ほどの案件)の管理担当として、問題なく案件の引渡しができるよう工事パートナーに対し施工品質や業務品質向上のための指導や管理をお任せします。

・業務拡大に向けての工事パートナーの開発、新規工事パートナー候補企業への教育をお任せいたします。
※原則直接顧客とのやり取りは発生せず、パートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。

▼アフターサービス対応
・ お客様の暮らしを豊かにするため、引渡し後のアフターサービスの対応
・ アフターサービス対応からのフィードバックを活かした品質向上業務

■働き方:
・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能
・フレックスタイム制を活用して平均残業時間20~30時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに当てはまる方
・建築もしくは内装の施工管理経験
└ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者

■歓迎条件:
・リノベーション工事等の実務経験
・1級・2級施工管理技士保有

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則は現場対応を除き出社をお願いしております。

<転勤>

※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める業務

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,705,408円~7,000,000円
固定残業手当/月:107,883円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~691,216円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。
[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[昇給]年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄に詳細あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後は入社研修(4日)を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当

<その他補足>
■通勤手当:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給
■資格手当 :有(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

水・日+第二木曜日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)
■事業の特徴:
リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。
■住宅リノベーション事業:
2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1(※)の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
■都市創造事業:
法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
■オープンプラットフォーム事業:
リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-4-35

設立
2010年4月
従業員数
247名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
平均年齢
31.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013262872

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