エムシーアパレル株式会社
～未経験歓迎～営業事務／ユニフォーム業界No.1企業／アパレル本社職／ミドリ安全G／年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ノルマなし◎電話対応・内勤メイン／幅広い年齢層とチームワークで働ける環境／キャリアチェンジチャレンジ制度あり～
■業務概要:
親会社ミドリ安全の営業マンがお客様よりいただいたオーダーの手配や対応をお任せするポジションになります。
■業務詳細：
・電話対応
・発注作業
・カタログ商品窓口
・問合せ対応
・在庫管理
・システム入力 等
・一部力仕事もあり
※ノルマ等は一切ございません
■組織構成：営業第一部18名
L男性6名、女性12名
L部長2名、次長1名
（1）自社のカタログ商品を扱う定番グループ：40前半男性の課長
※メンバー30～40代後半くらい
（2）弊社以外のメーカーからの買い次グループ：50代前半の課長
※メンバー20代前半から50代前半（20代多め）
■教育体制
入社後、越谷センターで刺繍やプリント入れ等、商品を実際に見る研修がございます。その後は様々な仕事をチームで取り組み、先輩社員とのOJTが基本になりますので、未経験からのご入社でも心配ございません。
■企業について：
ミドリ安全のグループ企業の同社は、オフィスワークの制服をはじめ、機械工場、食品工場、航空会社、ホテル、飲食店、医薬品業界など、あらゆる業界の依頼を受け、年間1000万着のユニフォームを手掛けております。
■モノづくりの特徴：
審美性やトレンドに加えて、着心地と運動性能にこだわったモノづくりが、同社デザイナーの醍醐味です。人間の身体のつくり・動作に応じて、どのようにデザインを工夫したらもっと着心地や機能性が高まるか？をとことん掘り下げます。また着用する人の業務内容や作業動作まで考慮し、もっと疲れにくく、業務効率を高める工夫なども大きなミッションとなります。今後もより機能性とファッション性の両面を兼ね備えた商品を世に出す予定です。
■就業環境：
ベテランも多く、何でも気軽に相談しながら働ける職場です。 性格の穏やかな優しい人が多いので、中途入社でも安心して馴染むことができます。 自身の仕事に責任を持って携わっていれば、有休なども取得しやすいです。大手グループの安定した福利厚生や各種制度のもと安心して、成長していける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種・業種未経験歓迎＞
・社会人経験3年以上
■歓迎条件：
・何かしらの事務や電話対応経験がある方
勤務地
営業第一部
住所：埼玉県越谷市西方3076-1 ロジフロント越谷Ⅰ北側 3F
勤務地最寄駅：武蔵野線／南越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回、昇給年1回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜月給＞
240,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（残業代別）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件により支給額が変わります。
住宅手当：条件により支給額が変わります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップの為、研修などは希望に応じて参加することが可能です。
＜その他補足＞
役職手当、保養所あり（鎌倉、軽井沢、湯沢）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土・日・祝日（年5日程度土曜出勤あり）、年末年始・夏季休暇、ＧＷ休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ユニフォーム、ワーキングウェア、産業用特殊服の企画・デザイン、研究・開発及び製造
■同社の特徴：
ミドリ安全のグループ企業である同社は、ユニフォームの企画・デザイン、研究・開発、製造を担っています。ミドリ安全のアパレル事業は、1963年東京小菅に建設された産業用作業衣の縫製工場に端を発します。この半世紀に及ぶ歴史の変遷と共に、自社の生産拠点は福島県・岩手県の2工場に加え、中国の浙江省・広東省と、ベトナムのビンフック省・ホアビン省の4工場を稼働し、国内外に拡大・進化してきました。このネットワークの中核が同社です。
■ミドリ安全の特徴：
・ミドリ安全は、頭の先からつま先まで、最先端の安全用品をラインナップし、顧客の働く環境に合わせた「安全」を提供しています。ユニフォームにおいても、素材、機能性、デザイン、縫製、物流に至るまで最先端の技術を駆使したワークウェアを届けています。また、ミドリ安全はユニフォームのリーディングカンパニーとして、環境に考慮したウェア開発にも積極的に取り組んでいます。
・ミドリ安全のユニフォームは、素材選定、調達から生産、縫製まで独自の国内外ネットワークを展開しています。顧客のニーズにジャストフィットするために、デザインは国内で行い、素材調達、縫製は経済性を重視してアジアで行うという、ワールドワイドな開発、生産システムを構築しており、「質」、「価格」、「量」のすべてに満足できるユニフォームづくりを目指しています。ミドリ安全の総合力と、国際的な視野で、常に新しい時代の新しいバリューを創造し続けています。- 所在地
〒340-0034
埼玉県草加市氷川町2148-8- 設立
- 1972年8月
- 従業員数
- 156名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
17,000百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
