掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社唐沢農機サービス

【長野県/東御市】古着のリサイクル・販売スタッフ/年休120日/残業平均6.56H

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野県/東御市】古着のリサイクル・販売スタッフ/年休120日/残業平均6.56H

■業務内容:
あなたの「好き」を仕事に。環境に優しいファッションを広める仲間を募集します。
「まだ着られる服を、必要としている誰かへ」
私たちは、これまで培ってきた「モノを大切にする循環」の精神を、アパレルの世界にも広げたいと考えています。ただ服を売るだけでなく、古着に新たな価値を与え、大切に循環させることで、環境にも優しいファッションの未来を一緒に創りませんか?
私たちは、使われなくなったモノに新たな価値を見出し、次の持ち主へと繋ぐ事業を展開してきました。
この度、その想いをさらに広げるべく、新しい「アパレルリサイクル・リファービッシュ事業」を立ち上げます。
この新規事業のスタートアップメンバーとして、情熱を持って共にチャレンジし、事業を育ててくださる方を募集します。
立ち上げフェーズであるため、事業全体に関わる幅広い業務に携わっていただきます。あなたの得意なことや、挑戦したいことを考慮しながら、最適な役割をお任せします。

1)古着の「再生」と商品化
◇商品の選定/仕分け
仕入れた古着を一点ずつ丁寧にチェックし、販売できるものとのを仕分けをします。
◇クリーニング・メンテナンス
服を洗濯、乾燥、アイロンがけし、清潔で着られる状態に戻します。
◇簡単な補修
ボタン付けやほつれの修理など、簡単な裁縫で服の価値を高めます。
◇写真撮影/採寸
ネット販売用に、服の魅力を引き出す写真を撮影し、正確なサイズを測ります。

2)販売・お客様対応
◇オンラインストア運営
オンラインストアなどを使って、商品の出品、お客様からの質問への対応、購入された商品の梱包・発送を行います。
◇イベント販売
ショッピングモールなどでの期間限定ショップで、直接お客様と触れ合い接客・販売を行います。商品の陳列や在庫管理も担当します。
◇商品仕入れ/買取
(将来的に)新しい古着の仕入れ先を見つけたり、お客様からの買取査定を実施する業務もお任せします。

3)事業をより良くするための企画・改善
◇売上分析/販売戦略
どんな服が、どうすればもっと売れるかをデータから考え、販売方法やプロモーションのアイデアを出します。
◇業務改善
「もっとこうすれば効率的になる」といった、日々の業務フローの改善提案や、新しい取り組みを積極的に発信してください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社の理念と新規事業への想いに共感していただける方
・ファッション・古着が好きな方
・基本的なPCスキル、スマートフォン操作ができる方(出品作業などで使用します)
・チームと協力し、主体的に行動できる方

■歓迎条件:
・アパレル業界での販売または勤務経験
・ネットオークションやフリマアプリでの出品・販売経験
・Photoshopなどを使った簡単な画像加工スキル
・ミシンを使った裁縫の経験
・新規事業や店舗の立ち上げに携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県東御市本海野1642
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間: 6.56時間(全社の平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
325万円~378万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~251,500円
固定残業手当/月:34,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~290,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回
■賞与:年1回(業績による)
※決算賞与あり(2019年以降/毎年実績あり)支給実績:0.5ヶ月~2.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月31,600円
住宅手当:該当者のみ
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。

<その他補足>
■出張手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

計画年休5日、有給、その他
※有給取得率:74%(実績値)

会社概要

事業概要

■当社について
設立15期目になるアトツギベンチャー「農機具屋」です。
先代から会社を引き継ぎ、2代目の現社長が事業拡大してきました。
農機具屋として初の「上場」を目指しています。

■事業内容:
・新品機販売/農業機械修理/農業機械再生/コイン精米機運営
・インターネット事業(WEBコンサルティング、WEBショップ運営)
農機具屋としての事業と、県内企業へのWEBマーケティングコンサル・HP制作会社としての事業があり
また、両者のアナログとデジタルの強みをミックスした農機具の売買マーケットプレイス「ノウキナビ」事業を運営しています。

■今回求人を募集するサービス:
当社はインターネットのちからと日本全国の農機具販売店のちからをつかって、日本全国の農家さんに安心してインターネットで農機具の購入ができる世界を提供します。具体的には、私達が運営する農機具専門のマーケットプレイス「ノウキナビ」に新品・中古の農機具が出品されており、農家さんは店頭で農機具を買うように、ノウキナビでも「安心して」農機具を買うことができます。場合によっては数百万円する商品も、ノウキナビコミュニケーションセンター(農機具に精通したコールセンタースタッフ)がいるので、インターネットでも安心して買い物ができます。また、実際の農機具のお届けには、ノウキナビに加盟する農機具販売店が対応。この業界の「EC化」を先導していくノウキナビ、全社を成長させていただけるメンバーを募集しています。


■経営理念:誇りと証
わたしたちはプロフェッショナルな仕事を通し「お客様、社員とその家族など、より多くの人々が幸せになること」を目指します。
その結果、「社会に新しい価値を創造し、社員の活躍が残り続ける」そんな未来を創っていきます。

■ビジョン:あらゆる挑戦が、世界を変える
私たちは、農業業界のインフラづくりに「挑戦」する。その結果上場を果たし、農業業界の価値を変えていきたい。けれども、新しいことに挑戦すればつまずくかもしれない…壁にぶつかるかもしれない…それでもひたむきに。ただ、真っ直ぐに。「諦めなければ夢は叶う」ことを信じて!私たちの "証" を残し、そしてそれを "誇り" に思いたい。その「挑戦」が、きっと世界を変えると信じて。

所在地

〒389-0518
長野県東御市本海野1642

設立
2006年1月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

270百万円

平均年齢
33.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013263061

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