株式会社サンテック

★エンジニアとしてキャリアを築く！【尼崎】自動化装置の電気設計◆設計した装置が世界で活躍◆教育体制◎

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「動かす」をデザインする。世界を支える“仕掛け人”に。
サンテックの電気設計職は、ただの配線図作成ではありません。
あなたの手で、世界中の製造現場を動かす“頭脳”を設計する仕事です。
ディスプレイや医薬品、電子部品など、最先端の製品づくりを支える装置に命を吹き込む――
それが、サンテックの電気設計です。

■入社後の流れ：
1年目は、まずは社内のマニュアルに沿って基礎力UPを目指していただきます。
先輩・上司の担当装置の手伝いや、過去の装置やソフトの変更改良などをメインに担当頂きます。
3年目になると、新規小型装置担当、5年目になると新規中型装置担当、10年目には新規大型装置担当というような流れとなります。

■業務詳細：
・装置仕様書や機械設計図をもとに電気設備に関する機器やレイアウトを決め、電気制御プログラムの作成をします。
・制御盤の配置、部品の手配、ソフト作成や機械の調整も行います。
・完成品が出来れば、動作確認を行い取引先へ納品します。現場に赴き、上流／下流の機械装置との連携を確認します。

■当社/製品について
当社は、「貼る」に特化した産業機械メーカーです。
これまで手作業で行っていた業務を自動化する装置の設計から開発に取り組んでおり、時代のFA化に沿って引き合いも増えております。医療系を中心にインフラ関係から自動車関係まで幅広いお客様からニーズを得ております。また、「自動化」×「貼る」という技術を活かし、一部組立装置等も対応しております。
例えば、数年前までは病院での検査が必要だった抗原検査キット等のラベルの貼り付けから封入、組立、梱包といった一連の流れを当社の装置で一連対応しております。

■組織構成
4名(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名)

■当社について
ラベル・テープ・フィルム類の自動貼付装置の開発設計から部品加工を含む製造・調整・納品までの一貫メーカーとしてトータル提供をしています。
サムスン、グーグル、パナソニックなど、国内外の大手企業への納入実績が多数あります。
また、定着率も高く、離職率は１％となっております。社員同士の仲が良く、アットホームな社風も当社の魅力となっております。
有給については、平均10日以上の取得とプライベートも充実できる環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
～24卒・25卒歓迎／実務経験不問／職業訓練校での勉強経験でも歓迎！～

■必須条件：
・電気系の学部・学科をご卒業されている方（工業高卒の方も歓迎です）
・電気関連の知識・業務経験をお持ちの方（職業訓練校での知見でも可）

～OS企業からメーカーへチャレンジしたい方やエンジニアとして今後キャリアを歩みたい方は是非ご応募ください！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30
勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり：上限35,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生その他に補足あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■ISOの資格取得補助制度がございます。
■東京での就業に慣れたタイミングで1週間程度川内工場での研修あり。2回程度。

＜その他補足＞
■住宅手当補足：転居を伴う場合、2年間は当社と家賃を折半。3年目以降は、家賃の一部を住宅手当として支給します。
■社会保険完備
■確定拠出年金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土日祝休み※土曜日は会社カレンダーによる月1回出社、年末年始、夏季休暇