掲載予定期間：2025/8/7（木）～2025/11/5（水）更新日：2025/8/7（木）

さくら構造株式会社

【東京／上野】採用人事・総務 ◆組織拡大を図る成長中ベンチャー企業／裁量◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／上野】採用人事・総務 ◆組織拡大を図る成長中ベンチャー企業／裁量◎

【成長企業であなたのアイデアを形に！組織拡大のカギを握る、初のバックオフィス担当者募集！】
札幌本社の当社の東京事務所の一人目バックオフィス担当者として、主に採用人事をお任せいたします。
現在、東京事務所は30名ほどで営業と技術者のみで、バックオフィス担当者はいません。
今後の組織拡大のため、採用強化に寄与いただける人材を募集します。

■職務内容
・新卒採用のための学校機関への訪問
・カジュアル面談/オフィス見学等の対応
・東京事務所における採用施策の企画
・人材開発/組織開発推進のための企画
・備品管理などの庶務
・来客対応　など

人事・広報・総務として広く業務に携わることで、バックオフィス分野のマルチなスキルを獲得することが可能です。
会社として新しいものをどんどん取り入れていくカルチャーが根付いているので、自身が考える「こうしたらいよいのでは？」を実現できます。

■組織構成
東京事務所：30名
札幌本社経営戦略・HR企画チーム：統括Mgr 30代男性、Mgr 30代男性、男性メンバー3名、女性メンバー1名

■当社の事業・ビジョン
建築物の構造設計（耐震設計）を主に事業運営しています。
2006年に創業した当社は、社会の変化に順応しながら次々と新しい技術に取り組むことで創業当初から現在に至るまで規模拡大を続け、社員数と売上は右肩上がりの成長を続けています。
当社はレガシー産業である建築・建設業界の変革に挑み続けます。
現在売上は16億円を超え、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」「クエスト制度」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用経験をお持ちの方

■求める人物像
・好奇心旺盛な方
・ゼロイチを楽しめる方
・視野を広く持ち、自分で仕事をつくっていける方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～330,000円
固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・家賃補助制度
・社宅制度
・退職金制度
・資格取得費補助制度
・講習会セミナー参加支援制度
・社員表彰制度
・座談会
・本社研修制度
・室長茶話会制度
・新人支援制度
・週休2.5日制度
・上司選択制度
・仕事を断る制度
・高性能イヤホン無償配布制度
・ベビーシッター派遣補助制度
・交流会補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW

会社概要

事業概要: ■事業内容
構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング

■ビジョン
【日本の耐震技術を世界に広め、構造業界シェアNo1.になる】
私たちは構造設計を通じて、お客様が本当にやりたいことを実現するために、
耐震性と経済性の両立をモットーに低価格高耐震設計を行なっている「高耐震設計グループ」です。
ですが、私たちは単に「構造図」を作っているわけではありません。
数多くの地震被害が発生している日本。この国でこれからも安心して生きていくために、
私たちが本当に届けたい商品は「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」こと。
自分たちが持つ高い構造設計技術と、「日本を変える。」「構造設計の価値を上げる。」という情熱で、
すべての人に期待以上の安心を届けられる、「日本一の高耐震設計グループ」を目指します。

■組織風土
社員が働きやすい会社を目指し､新制度を積極的に導入しています｡
最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアで注目され､多くの取材を受けています｡
今後も時代に適した制度を取り入れ､職場環境改善に取り組んでいきます｡

■使用プログラム
・一貫計算プログラム…SuperBuild/SS3 SS7・BUS-6・BUILD一貫V・ビルディングエディタ
・振動解析プログラム…SS21 DynamicPRO・RESP・SNAP
・地震波作成プログラム…K-SHAKE +
・耐震診断プログラム…SuperBuild/RC診断2001・SuperBuild/耐震診断・BUILD耐震RC・BUILD耐震S造・BUILD耐震S体育館・DOC-RC/SRC・DOC-S
・壁式構造プログラム…WALL-1・Super Build／WRC・ASCAL(限界耐力対応）
・木構造プログラム…KIZUKURI・KIZUKURI-2×4
・二次部材プログラム…RC・Sチャート・エクセルによる自作
・応力解析プログラム…SuperBuild/FA1・FAP-3・FreeStructure
・有限要素法プログラム…SuperBuild/FEM・MIDAS Gen
・CADプログラム…JWCAD・AUTOCAD・DRA-CAD
所在地: 〒001-0033
北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE
設立: 2006年6月
従業員数: 109名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 1,643百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://sakura-kozo.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013263281