中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】
【藤枝市*転勤当面なし】医薬品の入出庫管理◆年休120日/福利厚生充実/東証プライム上場G/車通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手製薬メーカー内での勤務/医薬品輸送のパイオニア・シェアトップクラス/資格取得支援制度あり/車通勤可/福利厚生充実◎】
【はじめに】
今回は、医薬品の入出庫管理担当を募集します。顧客である大手製薬メーカーに常駐し、医薬品の原材料や製品の入出庫・業務の管理をお任せします。
【業務内容】
■現場の作業/事務
・作業指示書に基づく入出庫作業
・作業内容の点検
・作業記録等の書類作成 など
また、現場業務に慣れていただいた後、下記のような管理業務もお任せする想定です。
■週・年次等での業務計画づくり
■進行管理の策定から運用
■作業の振り返り
【研修体制】
入社後はベテラン社員がOJT形式で丁寧に教えますので、安心してご入社いただけます◎
■e-LearningでGMPの知識・作業手順を学習
■先輩の横につき作業工程を一つひとつ覚える
■作業工程ごとの認定試験に合格すれば単独作業が可能に
■熟知度に応じて担当をお任せ
■たくさんの項目を熟知したら、ステップアップ
【仕事のイメージ】
入出庫作業と点検・記録は常にセット(作業者と確認者が必ずペアとなって業務を進めます。)
また、実際の製造に不備がないように「何を」「何時何分に」「何℃で」を管理するため、時刻、温度、作業に掛かった時間を詳細に記録します。
※作業3割・記録7割のイメージです。
■ある1日の流れ:
<出勤>業務開始前の着替えや準備
↓
<朝礼>予め決められた業務計画を確認
↓
<AM:業務開始>ペアで計画通りの指示書に基づき、入出庫や記録・書類作成
↓
<昼休憩>休憩を挟んでリフレッシュ
↓
<PM:計画業務・応援業務>
午前中に引き続き指示書に基づく業務を実施。
早く終わったときは他部門での応援業務。
↓
<PM:点検業務>午前の業務を継続して担当
↓
<退勤>
【働く環境】
■清潔な職場環境:
作業着のままでの外出や洗濯も認められないほど衛生管理は厳格。
就労環境は常に快適&安全です。
■若手メンバーも活躍中・地域に根ざした活躍◎:
中途入社が多く活躍中です!これまで培ってきた仕事の経験を活かし、異業種出身ならではのアイデアもお出しいただけると幸いです!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・フォークリフトの運転免許
・医薬品関連または物流関連の業界経験
<必要資格>
必要条件:フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
勤務地
藤枝事業所
住所:静岡県藤枝市高柳2500番地
勤務地最寄駅:JR線/西焼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:月20時間程度(繁閑差がございます)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更はございません。
給与
378万円~537万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~279,000円
その他固定手当/月:45,000円~95,000円
<月給>
231,000円~374,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の想定年収は一般職で試算しています。経験や能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円 ※マイカー通勤者は月24,400円迄
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
■資格取得支援・手当がございます。
<その他補足>
・職務手当
・役付手当
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・産休育休制度※取得・復帰実績多数
・地域手当※社内規定に基づき対象者に支給
・家族手当※社内規定に基づき対象者に支給
・社内クラブ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業、子の看護休暇、特別休暇
※夏季休暇の取得時期は業務状況を考慮しメンバー間で調整します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
<スズケングループ>一般貨物自動車運送業・特別積合せ貨物自動車運送業・倉庫業・産業廃棄物収集運搬業
【医薬品業界に貢献する総合物流ソリューション企業】積み重ねてきた伝統をもとに、新たなる革新に挑戦。人々の健康と幸せに貢献できる、総合物流企業を目指します。中央運輸は医薬品、医療機器・機械など、医療に関連する物の保管、輸送を行っている会社です。設立から70 年以上。100年企業を目指しています。
■ビジョン
昭和23年8月の設立以来、長年に渡り歴史を重ねてきた私たち中央運輸。これまで培ってきた経験とノウハウをもとに、さらなる飛躍を期すべく、業容の拡大と事業の深化を図っています。医薬品は患者さまの命に直結しているものであり、その輸送に携わることは並大抵のプレッシャーではありません。 それだけに、「いのち」を運んでいる使命感を何よりの醍醐味として輸送サービスに取り組んでいます。特に近年は医療費抑制のニーズが高まる中、医薬品輸送の品質・コストの両立が求められてきています。当社はそういった背景の中、物流業界というよりも医薬品業界にいるという認識を持ち、関東を中心に北海道から九州までの全国ネットワークを築き、医薬品メーカー様と直接対話しながら、医薬品業界の声を形にする仕組みをお届けしています。
■特徴(TOPICS)
【医薬品物流】医薬品物流のエキスパートとして、GDPに対応した物流品質でお客様の声を形にします。厳しい管理が求められる医薬品物流。当社では、昭和52年より保冷医薬品の共同配送を開始し、以降関東を中心に日本全国にGDPに求められる温度管理やセキュリティなど、様々な品質要求に対応した高品質物流ネットワークを構築しています。
【一般品物流】届けているのは、「まごころ」。お客様の信頼をより一層強固にするために、社員一人ひとりがプロの物流マンとしての自覚のもと、「まごころ」こめて、新しい物流提案に取り組みます。
■組織風土
当社の各拠点では、20代~60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍しています。人間関係は非常にアットホームで、わからないことや知りたいことも気兼ねなく質問でき、経験豊富な先輩社員と一緒に働き、知識・ノウハウを見て学べる環境です。自分の親よりも年上のベテランも多数在籍していますが、親切に面倒を見てくれますよ。- 所在地
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町10-2- 設立
- 1948年8月
- 従業員数
- 398名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
9,681百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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