TDIシステムサービス株式会社

【1回面接／愛知】サーバエンジニア(保守運用)※AWS基盤/直近賞与6か月/残業15h

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【月平均残業時間15時間／／年休取得率76%／実働7.5時間／資格取得補助最大120万円／副業可／直請け案件9割以上】
●世界有数の自動車メーカーのAWS基盤サーバ保守運用をお任せします
●自動車向けソフトウェア配信サービスのAWS基盤サーバ保守運用をお任せ
●構築・運用するAWSプラットフォームがその根幹を支えています

■業務詳細：
・利用ユーザからの問合せ対応
・アラート検知からのインシデント対応（調査・分析・検討・対処・改善）
・サーバメンテナンス対応（例：DBデータのエクスポート、システム/DBのバックアップリストア、OS/サービス/プロセスの再起動）
・二次SEチームへのエスカレーション対応
・マイクロソフト、Red Hat、AWS等のサポートへの問い合わせ対応

■成長支援（例）：
・社内研修（eラーニング、集合、オンラインなど）
・資格取得奨励金（最大120万円）

■成長と貢献を正当に評価し、将来のキャリア形成を強力に支援する仕組みを整えています。

■評価制度：
評価は、以下の2つの柱で構成されています。
・能力評価
・MBO（目標管理制度）評価

■本ポジションの魅力
◎市場価値を高める稀少な経験を積める！
・最先端のサービスに関わることで、未来の自動車産業を支える専門知識と経験を獲得できます。これは、あなたの市場価値を大きく高める、他では得られないチャンスです。
・新規運用立ち上げに携わり、チームビルディングの初期段階から貢献できるため、マネジメントスキルやリーダーシップも培うことが可能です。
◎最先端技術も取得できる
一次ＳＥだからこそ、サービスの最前線でユーザーからの問い合わせに対応し、AWS基盤の安定稼働を直接支える重要なポジションです。一次対応を通じて、幅広いインシデント対応スキルとAWSの深い知見を習得できます。
また、二次SEチームや各ベンダーとの連携を通じて、高度な技術や問題解決アプローチを学ぶ機会も豊富です。
◎安心して働けるシフト体制
24時間365日の安定稼働を実現するため、4チームによる丁寧な二交代制
（例: 8:30-21:00、20:30-8:00）を採用。勤務間インターバルも考慮し、社員の健康とワークライフバランスを重視した体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ保守実務経験必須（2年以上）
・AWSに関わる知識があること

＜勤務地詳細＞
中部事業所
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
客先常駐有（名古屋駅近く）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間、夜勤あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金（最高120万円）
■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等）、社内勉強会（部下育成法、座談会、技術勉強会）、自己啓発補助金１万円、eラーニングなど

＜その他補足＞
■各種技術研修・人材研修
■資格取得支援制度（奨励金制度）
■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
■共済会制度、社内表彰制度
■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン
■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス　他
■住居手当補足：単身者…9,000円～10,600円／月、世帯持ち…16,000円～19,000円／月
■失効年休積立制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇（結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他）、GW、夏季・冬季休暇など