株式会社宇部情報システム

【さいたま市大宮】特定顧客向け組込み開発※週３～４日在宅勤務／フルフレックス

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◎特定顧客向けの1プロジェクト専任の仕事スタイル♪
◎仕事量安定！落ち着いて業務に取り組むことができます！
◎特定顧客用の専用プロジェクトルームに常駐！ニアショア拠点として宇部本社と同じビル内にあり、自部門以外の自社社員ともコミュニケーションOK
◎体制拡大に向けた募集。社内要員の対パートナー比率のUP！開発要員の強化！
■職務内容：
グループ会社であるオージス総研様との協業にて、特定顧客向けの組込み開発（お客さまが製造されている装置に付随するツール開発）の実装、テストを担当いただきます。
■この仕事の魅力：
特定顧客向けの1プロジェクト専任の仕事スタイルで、お客さま、オージス総研様、社内メンバー、パートナー様など、多くの方とふれあえ、その関わりを通して、自身の成長を感じることができます。
また、集中して実装/テストを行える環境のため、専門性を高めることもできます。
新たな手法や業務の改善についての提案ができる点も魅力のひとつです。
■入社後のフォロー：
OJTを中心に、開発手法やお客さまの業務/システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。
希望する研修やセミナーへの参加も推奨しており、資格取得支援制度もあります。会社として自己のスキルアップを全面的にバックアップしています。
■組織の特徴：当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様の会計システムを一の場合、ABAPというプログラミング言語を使用しての開発が主となります手に担っており、業務ノウハウおよびパッケージノウハウを習得するには絶好の環境です。ノウハウを兼ね備えたメンバーと一体となって、お客様と直接コミュニケ－ションを取りながら仕事ができます
■出張はほぼありません。
■在宅勤務頻度
オージス総研様との調整になりますが、現状はローテーションを組み､週1～2日出社しています。
■キャリアステップ：
まずはリーダーの指示のもと、実装/テストを担当いただきます。そこで開発環境や開発手法、お客さまの業務やシステムを理解いただきます。
その後、業務の管理側の経験もしていただきながら、チームリーダー、グループリーダーとしてステップアップしていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
[必須]
■C++もしくはC#の開発経験、
■プロジェクトマネージメント（PM、PL）の経験
■組込開発の経験
■オブジェクト指向開発の経験

＜勤務地詳細＞
埼玉県さいたま市大宮区
住所：埼玉県さいたま市大宮区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※フルフレックス（コアタイムなし）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：29,000円（支給要件あり）
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修
OJTを中心に、開発手法やお客さまの業務/システムを習得いただきます。トレーナーが伴走しますのでご安心ください。資格取得支援制度もあります

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅財形制度
■育児休業制度、介護休業制度
■教育研修制度
■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）
■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）
■資格取得報奨金 等
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他（条件による）
■企業年金制度
■各種福利厚生サービス制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他