合同会社DMM.com

事業企画 ～裁量◎／累計診療件数100万件以上／医療で人々を幸せに／DMMヘルスケア本部～【HC】

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■業務内容：
DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。
今回はオンライン診療及び保険診療（対面クリニック）における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための参謀的ポジションの募集となります。事業の成長を加速させるため、事業部長の戦略的パートナーとして事業全体の企画・推進を担っていただきます。
現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。

■業務詳細：
◇事業計画・予算策定と進捗管理
・中長期的な事業計画および年次予算の策定を事業部長と共に推進します。
・月次の予実差異分析、着地見込みの作成、KPI（重要業績評価指標）の進捗モニタリングを通じて、事業の「今」を定量的に把握し、必要な対策を提案します。
・コストコントロールを徹底し、事業全体の健全な成長を支援します。
◇事業戦略・課題解決の推進
・各事業における重点取り組みテーマの進捗管理を行い、目標達成をサポートします。
・事業の生産性向上を目指し、業績管理プロセスや受注管理プロセスなどの改善を主導します。
・事業の鈍化が見られる領域には積極的にメスを入れ、事業BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）や事業PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の支援を通じて、具体的な改善策の立案と実行をリードします。
・M&Aでグループインした事業や子会社に関する、業績管理やアカウンティング領域のPMI推進を担います。
・その他、突発的に発生するアドホックな事業戦略立案や事業課題解決の支援を行います。
◇経営層へのレポーティングと提言
・事業状況、戦略の進捗、課題、改善提案などを定期的に経営層へ報告し、データに基づいた示唆を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での事業企画または経営企画のご経験（3年以上目安／売り上げ100億円以上のビジネス）
・中長期事業計画・年次予算の策定、および予実管理の実務経験

■歓迎要件：
・事業会社でのFP&A（Financial Planning & Analysis）の実務経験
・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験
・M&A後のPMIにおける、業績管理やアカウンティング領域の実務経験
・新規事業の立ち上げや、事業グロースへの貢献経験

＜勤務地詳細＞
DMMヘルスケア本部 新橋オフィス
住所：東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※拡大フェーズにつき日々目まぐるしい変化が生じる状況で、スピーディーな連携が何よりも重要な為、原則出社でご勤務頂きます（当ポジションは週4日以上の出社が目安となります）。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで（日額の上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】※詳細は面接にて当社社員へお尋ねください。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■FamilyDay

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）