株式会社FFRIセキュリティ
【第二新卒歓迎】エンジニア採用担当◆官公庁と取引多数/サイバーセキュリティ事業/在宅中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆人材業界やIT営業・SES営業経験者も歓迎◎グロース上場/純国産サイバーセキュリティの専門企業/官公庁・地方自治体・大手企業との取引多数◆
■概要
主に理系学生をターゲットとした新卒エンジニア採用をお任せします。
母集団形成、選考対応、内定者フォローに至るまで、一連のプロセスをチームと連携して担当いただきます。
また、採用を加速させるための施策や仕組み作りなどにも携わっていただきます。
■業務内容
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント/インターンシップ等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画/運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般
※入社後は新卒採用を中心とした採用業務をお任せする予定です。ご入社から半年~1年を目安に主担当を目指していただきます。
■配属部署:
部長含め4名が所属する部署に配属。総務や労務とは部署が異なり、採用に専念できる環境です。採用力強化のため増員募集を行います。
■働き方
・リモートワークが中心となりますが、面接や入社手続きなどオフィスで対応が必要な業務を行う際には、オフィスに出社してご対応いただきます。出社頻度は現状月に4、5回程です。
・社内コミュニケーションはSlackを利用しています。
・残業20h。年休129日。全社員、業務はしっかり集中しオンとオフを切り替えています。
・労働時間管理は徹底しており、10:00始業、18:30終業が基本です
・オフィス出社時の服装は自由です。オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
■会社紹介
当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェア「FFRI yarai」などの研究開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\第二新卒、職種未経験歓迎!/
■必須条件:
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介会社での業務経験2年程度
・事業会社での採用経験2年程度
・IT営業やSES営業の経験2年程度
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
勤務地最寄駅:有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
制度上、転勤の可能性がありますが、対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。現状、管理系職種は全員東京本社所属ですが、将来的に横須賀の研究開発センターへ転勤となる可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
408万円~540万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,802円~333,883円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:7,500円
固定残業手当/月:88,198円~116,117円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
347,500円~457,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・リモートワーク勤務手当:7500円/月
・リモートワーク中心のため通勤手当(定期代)の支給はございません
・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング制度(4700講座以上受講可能)
■OJT
■情報共有(Slack)
<その他補足>
■通勤交通費:実費精算
※補足コメント
・通勤手当(定期代)の支給はございません
・オフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■本社事務所にリフレッシュスペース有(各種飲み物無料)
■服装自由
■年次有給休暇
(2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■夏期休暇(7~9月で任意に5日設定)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■創立記念日(7/3)
■特別休暇(慶弔休暇等)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休業
■育児休業
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
1. コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育
2. ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育
3. コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理
■同社サービス(攻撃者の思考を先読みする対策技術)
次世代型セキュリティ対策ソフト『FFRI yarai』を始めとした、純国産のセキュリティプロダクトを研究開発しています。国際的なセキュリティカンファレンスでの研究発表実績があるエンジニアが在籍し、高度な技術力を武器にサイバーセキュリティの研究を行っています。攻撃者の心理や技術動向を予測することで、将来的に予想される脅威を先読みし、攻撃手法の進化にも対応可能な対策技術を研究。同社製品はマルウェア特有の悪意ある構造や振る舞いをリアルタイムに捕らえ、一般的なパターンマッチング型セキュリティソフトで防ぐことができない未知のマルウェアによる攻撃を防御します。
※多くみられる「パターンマッチング」のような「後追い型」の対策ではなく、独自の技術を用いた「先読み型」の対策が可能です。
■ビジョン
「日本の安心安全(セキュリティ対策)は自分達の手で守る」という思いを持ち、日本の情報セキュリティを担う存在として成長しようというビジョンを掲げています。
※当社は世界最大のセキュリティカンファレンス「Black Hat」で唯一、日本人で審査員を務めるCEOにより設立された会社です。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 286百万円
- 売上高
1,651百万円
- 経常利益
- 282百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
- 企業URL
https://www.ffri.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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