掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

アリババ株式会社

【京橋】アカウントセールス/既存営業◇「Alibaba.com」で日本企業の海外進出支援◇フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京橋】アカウントセールス/既存営業◇「Alibaba.com」で日本企業の海外進出支援◇フレックス

◇ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立/評価体制◎
◇中国最大級のインターネット通販サイト「天猫Tmall」や決済サービス「アリペイ」などを運営
◇週1リモート可/フルフレックス/有給取得率90.6%

中国アリババグループが展開する世界最大のBtoBマッチングサイト「Alibaba.com」にお申込いただいた日本のサプライヤー企業を成功に導くために様々な支援・提案を行う業務です。顧客企業のニーズ、課題を把握し、当社サービスを最大限に活用して日本企業のグローバル化/デジタル化を支援しています。
※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/

■具体的な業務内容:
◎更新営業業務
・サービスを継続してご利用いただくための契約更新の提案営業
・サービスをさらにご満足いただけるよう行うアップセル提案
◎既存顧客(出展企業)へのアドバイザリー/コンサルティング業務
・出展直後の目標設定面談や、活用スケジュールの作成/共有
・定期的な進捗確認面談の実施や、アドバイスや提案(アクセス分析やサイトトレンド情報からのアドバイス業務、広告商品の提案、顧客の抱える課題解決に向けた提案、等)
※お客様とのコミュニケーションは基本的に日本語となります。
※「アリババ ワールドパスポート」の詳細はこちらからご確認ください。
http://www.alibaba.co.jp/service/worldpassport/

※業務内容は将来的な組織目標変更などより変更になる場合があります。
■魅力:
海外への販売が初めての企業様、すでに海外販売はしているが拡大を目指していきたい企業様、中小企業様から大手企業様まで様々な企業様に携わることができます。
いずれの企業様にも共通しているのは、海外マーケットを取り入れていきたいという企業様になります。そういった既存顧客様へ様々なアドバイスを行っていくことで、その企業さんの課題解決に寄与することができます。
また、様々なプロジェクトを立案したり実行したりとチャレンジしていくことで、ご自身の業務範囲を広げていくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等)
・インターネットサービス(B2B)に関する基本的な知識

■歓迎条件:
・中小企業に対するコンサルティング経験
・新規プロジェクトの推進経験
・貿易に関する知識、経験
・契約単価200~500万規模の営業経験がある方



<語学補足>
■必須:日本語力(ネイティブレベル)■歓迎:英語力もしくは中国語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~420,000円
固定残業手当/月:86,000円~145,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~565,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■社用PC(Mac)/携帯(iPhone)貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年次有給休暇
■特別有給休暇:結婚、配偶者出産、子女結婚、アニバーサリー、忌引、公務、災害、交通遮断、ボランティア活動
■特別無給休暇:生理、産前、産後、マタニティ通院、看護、母性保護、介護

会社概要

事業概要

■アリババグループについて
1999年設立のアリババグループは、世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニーです。「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス、エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。さらに、データテクノロジーを駆使し、マーケティングから物流、決済に至るまでのサービスを提供しています。
■提供サービス
アリババドットコム(Alibaba.com)、天猫(Tmall)、天猫国際(Tmall Global)、Alipay、Fliggy(飛猪)、Alibaba Cloud

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F

設立
2008年5月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013263686

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