株式会社IHI
【富岡】宇宙・防衛関連製品の新工場建設におけるプロジェクト管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新工場建設/プロジェクト管理/宇宙事業/量産体制の構築】
■業務内容:
宇宙輸送ビジネスの拡大や、国防に資する誘導弾や海外との共同開発案件など需要が急増する中、主要製品である固体ロケットモータの増産体制を整えるため、新工場建設に取りかかっており、発注側として、PMOや各プロジェクトで発生する社内のアドミ業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。
<業務詳細>
※経験に応じていずれかの業務をお任せします。
◇工場建設プロジェクトにおける総合的なプロジェクトマネジメント
◇工場や試験設備の新設・増設を見据えた企画・基本計画立案・事業者/サプライヤー選定
◇契約内容の確認~とりまとめ・進捗管理・予算管理・品質管理
◇生産部門や調達管理部門等の関係部門と協業し、工場建設や設備導入に関する技術要求の取りまとめや、サプライチェーンの構築・管理等を行う
◇社内外のステークホルダーへの提案・進捗報告(IHI/IAの経営陣や各部門など)
※上記業務だけにとどまらず、ご自身のこれまでのご経験が活かせる業務への参画を検討いたします。
※当社にご入社後、株式会社IHIエアロスペースに出向いただきます。
宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など
■求人のアピールポイント:
当社の事業が需要拡大期にあり、防衛・宇宙事業における主要製品である固体ロケットモータは増産体制を整えることが急務です。また、新工場において量産体制を構築していくため、インデント品から量産品への生産移行も重要なミッションです。全社で総力を上げて生産体制を整えており、それを支えるプロジェクトとして、10年後も20年後も競争力を持続するための強靭なサプライチェーンの生産基盤を構築し、発展性・拡張性ある革新的な新工場を、自社のみならず社外を含めた大きな視点や、業務改革(DX)、生産改革(スマートファクトリー)を取り入れながら計画・実行を進めることができます。会社機能と生産拠点を兼ね備えているため、重工メーカーの最前線拠点で、工事の進捗が目に見えるだけでなく、業界人しか見ることができない製品の量産に寄与している実感を得ることができるポジションです。事業成長だけでなく、社会への貢献を間近に感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの企画・管理業務に関わる経験をお持ちの方(経営企画/プロジェクト管理/契約管理/資金管理/調達/生産管理/工程管理/施工管理等)
■歓迎条件:
・EPC/エンジニアリングメーカーや量産品メーカーでの実務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントやPMOに関連する業務経験
・現状の業務において取りまとめや何らかのリーダーを経験している方
勤務地
IHIエアロスペース社へ出向(本社)
住所:群馬県富岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【リモート勤務】基本は出社を想定(ご自身の事情や家庭事情等によって適宜相談可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・残業:0~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,300円~740,000円
<月給>
313,300円~740,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業代:別途支給致します。
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能
休日・休暇
年間有給休暇2日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇(入社月によって異なる)、慶事休暇、特別休暇など
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。
■同社の事業領域
同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、
地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。
環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、
『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。- 所在地
〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル- 設立
- 1889年1月
- 従業員数
- 7,840名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 107,165百万円
- 売上高
1,626,831百万円
- 経常利益
- 138,488百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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