円谷フィールズホールディングス株式会社

【渋谷/残業10H程】施設管理（管理職候補）◆プライム上場◆『ウルトラマン』など保有■年休126日

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【『ウルトラマン』など有名IPを保有するプライム上場グループ企業／土日祝休み／退職金あり】
「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有する当社にて、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。全国の支店にいる総務課と連携をし、下記業務の対応をしていただきます。

■具体的には：
◇本社、支社支店の施設管理業務全般（設備保全、修繕対応、レイアウト変更等）
◇本社、支社支店の施設工事に関する現場対応
　└社内の各種設備工事（レイアウト変更、デザイン設計、什器選定・発注、配線設計等）
◇車両管理に関する全体業務の統括（実務は派遣社員が対応）
　└ 業務フロー改善
　└ 事故防止施策の企画実行 等
◇グループ会社を含めたファシリティ関連の計画立案・運用・改善
※全国九州～東京エリアにまたがる約25か所の支店の管理をお任せ

■採用背景：
今後、弊社が抱える子会社の支店の施設管理のニーズの増加が想定されるため、この度総務部の中に、ファシリティマネジメント課が新設されることになりました。

■キャリアパス：
5～6年後の近い将来的には、管理職としてチームを牽引いただくことを期待しております。

■配属部署：
◇商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です。
◇円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートを行います。
◇ファシリティマネジメント課：課長含め人員２名（男性のみ）
　 その上位部署である総務部：人員15名（うち男性10名、女性5名）
※そのほかに、アルバイトの方が3名活躍しております。

■社風：
◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。
◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10％未満と非常に低いのが特徴です。

■就業環境：
月残業は10H程、年休126日（2025年度）とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。

■当社の魅力：
当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有しております。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファシリティ管理（施設管理、施工管理等）経験を3年以上お持ちの方
　└レイアウト変更、デザイン設計、什器選定・発注、配線設計等オフィス移転や管理・保全関連業務全般
・工事現場での対応経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・図面作成/修正（CADを用いたレイアウト図・設備図など）のご経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業10H程度（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・社員持ち株制度（奨励金有）
・退職金制度
・iphone貸与
・福利厚生サービス(リロクラブ)　※全国の契約施設を優待
・グループ企業優待利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇(原則、初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。)、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇。