株式会社IHI
【東京】回転機械事業における構造改革(DX施策)のSE※業務プロセス改革
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【システムやネットワークの要件定義の経験をお持ちの方/大規模な変革プロジェクト/ERP/データマネジメント】
■業務内容:
IRMでは、業務プロセス改革および基幹システム再構築の真っただ中にあり、それらのプロジェクトの中でも、ERP・PLM・データマネジメント等における設計・要件定義・構築・導入までをお任せいたします。また、インフラ領域の専門性をお持ちの方には、インフラ機器の導入~運用管理およびオンプレからクラウド化に向けた戦略立案、仕様検討、要件定義~導入までの業務に携わっていただきます。事業成長に伴う業務構造改革のためのデジタル基盤の構築や基幹システム導入など、大規模な変革プロジェクトに携わることができ、幅広い業務・システムの知見を得ることができます。当プロジェクトのゴール後は様々なデータが蓄積されていくことが想定され、将来的にデータを用いた様々な企画に関わる機会があります。プロジェクト毎に納期は異なりますが、28年度までに順次リリースすることを計画しており、経営層および各部門との調整を図りながら円滑にプロジェクトを進めて行きます。
■求人概要:
業務プロセス改革に向けたプロジェクトの推進担当として、各システムの要件定義や構築・導入フェーズにおける基幹システムの仕様検討・データ連携・移行および展開方針等の上流業務、あるいは、インフラ担当として、インフラ機器の導入~運用管理からクラウド化に向けた仕様検討、要件定義~導入までの一連の業務をお任せいたします。現在はERP・PLM・データマネジメント等におけるプロジェクトが進んでおり、27~28年度を皮切りにしてリリースが始まるフェーズです。自分自身が関わったプロジェクトによって、回転機械事業が変革されていく様を肌で感じることができます。
■求人のアピールポイント:
当社の経営企画部 DX推進グループは、業務プロセス改革および基幹システム再構築の真っただ中にあり、それらのプロジェクト活動の中で、技術革新やデジタル技術を活用し、製造プロセスやビジネスモデルを大きく変革する活動に携わることができます。
※入社後すぐに、(株)IHI回転機械エンジニアリング社へ出向いただきます。
圧縮機、歯車装置の開発・設計・製造・販売。プラントエンジニアリングおよび据付,メンテナンスなど
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※いずれか必須
・事業会社での情報システム/ネットワークインフラにおける要件定義・構築・運用等に関する実務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやSierにおけるシステム導入に関する実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・DX/ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験
・製造業におけるサプライチェーンおよびエンジニアリングチェーンに関する業務知識
勤務地
株式会社IHI回転機械エンジニアリング 本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■リモート勤務:週2~3日程度
※入社後すぐに、(株)IHI回転機械エンジニアリング社へ出向いただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
780万円~1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,900円~510,000円
<月給>
375,900円~510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業代:別途支給致します。
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能
休日・休暇
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇(入社月によって異なる)、慶事休暇、特別休暇など
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。
■同社の事業領域
同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、
地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。
環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、
『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。- 所在地
〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル- 設立
- 1889年1月
- 従業員数
- 7,840名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 107,165百万円
- 売上高
1,626,831百万円
- 経常利益
- 138,488百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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