ぴあ株式会社

【toC向けチケット販売サイトのwebディレクター】プライム上場チケットぴあ社

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■業務概要：
新しいチケット販売サイトの機能追加・運用業務。運用担当者と共に運用の構築を行いながら、取引先との調整や機能追加のディレクション業務を担います。

■業務内容詳細：
◇チケット販売サイトの立ち上げのディレクション業務、運用サポート
・開発自体は外部パートナーが担当し、自身はディレクションに特化
・サイトへの機能追加、システム開発におけるサービス要件の整理、提案、運用設計
・サービスに係わる精算処理や、レポート・資料作成等
◇契約交渉・仕様調整の対外折衝
・取引先や複数のソリューション導入に関わる契約・要件の交渉
◇障害やトラブル発生時の対応
・お客様への対応
・取引先、外部パートナー、社内メンバーとの調整

■入社後の流れ：
現在担当の開発ディレクターからOJTで業務を引き継ぎながら徐々に仕事を任せていきます。
ひと通りの仕事の流れを覚えたら、このサービスの責任者として裁量権を持って活躍へ！また、自己判断で物事を決めていけるので取引先と交渉しながら、自分のアイデアを形にできます。

■キャリアパス：
今回、既存サービスの運営・開発を担うチームに配属！ディレクターとしての裁量も大きく、自らの判断でプロジェクトを動かすやりがいのあるポジションです。
また、運用が落ち着いた後は、既存の「チケットぴあ」の開発にもチャレンジが可能。幅広い案件に携わりながら、一歩先のキャリアを目指せます。

■やりがい：
このサービスには、ディレクターであるあなたを中心に、社内の運用担当1名と外部の実装パートナーが連携して取り組みます。
少数精鋭のチームだからこそ、自分の判断でプロジェクトを動かす実感を得ることができるので、実務を通じてスキルをどんどん伸ばしていくことも可能です。

■働く環境：
社員がオフタイムでも交流を深める機会が多く公認部活動補助制度や、
多様なエンタメに触れる機会をサポートするライブ・エンタメ鑑賞への補助金支給制度もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
代理店から事業会社への転職検討者歓迎
■必須条件：
・ベンダーをコントロールしたご経験（サイト開発自体は外部パートナーが担当するため、ステークホルダー/カウンターパートをディレクションすることが求められます）
・Webサービスのサービス企画・開発におけるディレクション経験者（2～3年ほど）

■歓迎条件：
・リーダー経験のある方
・大規模サイトを運営されたご経験がある方
・toCのWebサービスを運営されたご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出勤と在宅を併用しながら働けます。
※新サービスとなりますので、社内外のスタッフと調整含めサービス・運用が安定するまで出社メインとなります。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
※試用期間中の条件の変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限75,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで業務の流れ・ノウハウを身につけていただきます。
人事部主催の社内研修も幅広く実施しております。

＜その他補足＞
・ぴあ株式無償給付制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部
・ホノルルマラソン参加費用補助制度
・直営保養所（那須）
・ライブ・エンタメ鑑賞補助制度
・公認部活制度
他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇の初回付与日数は入社月により異なります。入社以降は毎年4月に年次に応じた比例付与となります。
■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■産前／産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）